今年开始，浙江中小学教师将开展专业发展培训工作。此前，省教育厅已在宁波、丽水、杭州市上城区、湖州市长兴县开展了试点。

　　全省中小学教师专业发展培训工作每5年为一个周期。在职中小学教师，周期内参加专业发展培训时间累计应不少于360课时。教师可结合个人职业生涯发展规划，根据培训机构提供的培训课程，自主选择培训的项目，制订培训计划。

　　以杭州市上城区为例，相关部门以“学生学习与成长的研究”“教师专业知识与技能的拓展”“教师教育教学行为的改善”“教师生存状态与专业精神的培育”“教师教育教学管理能力的提升”五大模块为基础，开发了教师培训基础课程、核心课程和精品课程体系，共开设培训班50个。不同学科、不同层次教师可自主选择。

　　据都市快报 作者 周洪波 胡信昌