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招选33名党组织书记 1名党建研究人员
温州民企再招“红色CEO” 招选办法“见面聊”
最高年薪涨到30万
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   浙江在线08月17日讯 今天,将是温州31家民企面向全国招选33名党组织书记的最后一个报名日。记者从温州两新组织党务工作者协会工作人员处获悉,已有全国的500多人前来报名。

  和去年首次招聘一样,这一次31家民企联合发布“招贤榜”,也是在温州市委组织部统一协调组织下进行的。

  相对于执掌企业经营管理的“CEO”而言,组织部门形象地将领导非公企业党建工作的党组织书记称为“红色CEO”。

  去年的那次招聘中,温州25家民企以最高20万元的年薪,首次面向全国公开招选党组织书记人选,最终有27人签约,担任企业的“红色CEO”。

  今年的招聘,企业开出的最高年薪已经达到了30万。背后的原因主要是越来越多的民企看到了党组织书记在企业经营中越来越大的作用。

  不少企业主认为,聘请“红色CEO”非常值得,实际上是为企业“请”来了凝聚力,“请”来了战斗力,有利于企业做强、做大、做长久。

  此外记者还发现,正泰集团股份有限公司这次招选的职位与众不同,除了3个党支部书记人选岗位之外,还将招选1名党委党建研究室副主任,这个职位,要求的学历最高,为研究生。

  作为温州推进非公企业党组织书记队伍建设的重要举措,今年的公选采取“组织把关、专业测评、企业自主选人”的模式进行,设置报名、资格审查和初选、双方面谈、考察企业、背景调查、录用等6个环节。

  跟去年招选最大的不同是,今年不再采取结构化面试方式,而是引入“见面会”。由入围人选与企业进行深度面谈,对人选的履职能力、职位匹配程度等情况进行测评。

  面谈“把关”者,将由企业的高层、人力资源部门及有经验的党务工作者等担任。

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