浙江在线09月09日讯 躺在病床上的吴梅，只有23岁。每当看到被白色纱布紧紧包裹着的左手时，眼角总是忍不住会渗出几滴泪水。

　　如果没有记错，昨天已经是她住进医院的第30天。这30天里，她几乎每晚都睡不着。

　　“怎么可能记错？8月10号，也就是我进车间工作的第二天，就被机器压断了左手的三个手指……我多希望这只是一场噩梦……”吴梅开始泣不成声。

　　吴梅出生在贵州省黔西县一个普通的农户家里。20岁的时候，只身一人来到温州打工。

　　起初，她在一家美发店工作，月收入大约为2300元左右，生活并不富裕但也满足。

　　今年8月，吴梅从一名相识的工友口中得知，在永嘉一服装辅料公司当普工能赚到更多的钱。于是，8月9日，她去该公司报了到，当天中午开始上班。

　　吴梅的工作就是操作车间里的模具进行衣料加工。由于之前没有这方面的工作经验，工友让她边看边学。很快地，吴梅就上了手，开始独立操作。

　　第二天下午3点多，工友给她换了另一种模具加工。吴梅试了一会儿，说：“这个模具没之前的好打。”可是，看工友没有反应，她便不以为意继续工作。

　　意外发生了！下午5点30分左右，还没等吴梅缓过神来，她的左手已经被压在了模具下面，血肉模糊。“当时的感觉就像是被模具‘咬’住了，大概过了六七秒的时间，最后还是工友帮我把手拿出来，然后抱着我去等120急救车。”

　　送至医院后，经过了两次手术，吴梅的三根手指没了。而此时，她已经花费了近2万元的医疗费用，而接下去的后续费用也是难以估计。

　　“受伤的第一天，老板还来医院看过她，留下了8000元；可是第二天，当我们再找他的时候，他态度马上来了180度转变，不承认她是他们公司的员工。后来我们去协商，他又给了3000元。”吴梅的男朋友小勇说道，“吴梅家里条件很苦，她爸爸特地卖掉了家里最值钱的牛，拿着4000来块钱给她当医药费。我们实在是走投无路了。”

　　可当记者向吴梅询问有无在该公司工作的证据，她摇摇头。“进公司才两天，工作证、工作服都还没发下来，连劳动合同都没来得及签。”吴梅说道。

　　记者打电话向该公司负责人金建晓了解情况。他说，吴梅并非该公司员工。“我们公司招的都是熟练工，不要没有经验的学习工。吴梅从始至终没有得到厂方人事部门的同意，她是来找熟人玩的。很不幸，在我们公司里发生了这样的意外，除了原先已经垫付的医药费以外，我已经承诺给她6万元作为补偿，可是还是协商不下。”

　　吴梅与公司负责人各执一词，双方陷入僵局，这也给其他务工人员敲醒了警钟。如何在工作中保障个人权益，为自身人身安全上“保险”？记者咨询浙江省攀远律师事务所律师罗明江。他说，如果要进工厂，先签劳动合同。没完整的劳动合同也要签用工协议。即使这些都没有，进工厂工作的时候要保留相关事实劳动的证据，比如工作证、工资证明等。还有，进工厂的时候尽量到有熟人的企业，万一发生工伤事故，可让熟人朋友出面做证人证言。