昨日，杭州市防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作会议在市政府召开。副市长何关新出席会议并讲话。各区、县(市)政府，杭州市防范处置企业拖欠工资工作协调小组成员单位及主城区街道(乡镇)办事处有关负责人参加了会议。

　　会议指出，随着我市劳动保障监察面的扩大，工作力度不断加大，全市劳动关系总体趋于和谐。但是，面对目前特别复杂的经济形势和经济环境，当前的防范形势仍十分严峻，任务十分繁重。各级各部门要把握形势，进一步增强做好防范处置企业拖欠工资工作的责任感和紧迫感。

　　会议强调，各级各部门必须突出重点，紧紧围绕省政府提出的“三个确保”抓好各项工作落实，完善健全企业欠薪预警机制，强化处置欠薪群体性事件的应急机制，深入开展企业支付工资情况专项检查行动，认真做好建设领域拖欠工程款的清欠工作，全面深化劳动保障监察“两网化”管理，不断健全完善多层次的工资支付保障长效机制，严肃查处企业欠薪违法行为，打造“无欠薪杭州”。

　　会议强调，要狠抓落实，确保防范处置企业拖欠工资工作取得实效。要加强领导，落实工作责任；部门联动，形成工作合力；正面引导，营造宣传氛围。对于恶意拖欠工资的企业，必须加强执法给予严厉打击。但鉴于目前的经济形势，对于确实因企业生产经营困难，又暂时难以筹集资金支付工资，“不得已而为之”的企业，仍要扎实深化“双服务”工作，采取多种形式，帮助企业落实资金渡过难关，确保及时支付职工工资。