浙江在线11月25日讯 浙江联通公司最近有很多“疯子”，疯狂走路的“疯子”。有的从雄镇楼走到沈塘桥，有的绕着小区走上两个小时，还有的甚至从环城北路踩着自行车到滨江上班。太疯狂了！

　　这一切，都因为他们腰上挂着的那个计步器。

　　最近，浙江联通公司启动了“wo游浙江，wo是步行族”的活动，给公司500多名员工每人发了一个计步器。它的功能就是挂在腰间、每天计算你行走的步数，腿每摆动一次就是一步。

　　计步器发到大家手上时，公司同时送了祝福语：日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子。

　　言下之意，每个员工每天的目标是走一万步。有研究说，成人通过食物每天获得的平均热量是2500千卡，其中1500千卡用于呼吸、睡觉、维持体温等基本的生命活动，700千卡消耗于看书或轻度活动。走一万步，刚好能完全消耗剩余的300千卡。

　　为激励员工多走路

　　网上虚拟开赛

　　不仅祝福大家，公司还举行比赛激励每个员工走路。公司把500多名员工分成19个小组进行“网上虚拟比赛”，选择浙江省内45个著名旅游景点，把各景点连接后生成路线图，统一从西湖出发，终点设在诸暨西施故里，全程3840公里，谁先抵达终点谁就获胜。

　　每个成员的步行数上传到网上后，会自动换算成公里数，推动团队在网上前进。比如，今天走了13000步，把计步器与电脑相连，就可以上传到网上，并换算成公里数，代表所在团队的小人和旗帜就会向前移动。计步器上的数据，不需要每天上传，最长可以累计一个月。

　　每周一，公司把最新的战况张贴在食堂门口。

　　现在，走得最快的是第6工会小组，即将到达丽水松阳县的石仓清代民居群，后面紧跟着3个齐头并进的小组。

　　“我们要赶紧走，后面的人快追上来了。”每天中午，餐厅公告栏前总是人头攒动，大家挤在路线图前指指点点，就怕哪个小组一次性把几天来的数据上传，立即被赶超。

　　走路最疯狂的人

　　日均要走35624步

　　自从有了计步器，联通写字楼里的人都“疯”了。每天午饭后，公司周围都是三三两两走路健身的人。

　　排行榜上，个人第一名是程金生。看到他的成绩，同事们都说他是“超级疯子”，日均35624步。按每步70厘米计算，他每天走24.9公里，等于绕西湖一周半。插一句，平时如没有特殊运动，就每天上下班、写字楼里走动，一天一般在2000~4000步之间。

　　昨天，我见到了55岁的程金生，腰间挂着计步器，到下午3点，计步器上显示已走了15000步。

　　问他每天是怎么走出3万多步的，他笑呵呵地说：“我本来就爱运动，每天早上从家里走去坐班车，再走到办公室；中午打乒乓球，这个也可以计入步数，傍晚坐班车后再走回家。”这是程金生之前的生活方式，自从发了计步器，他每天晚上吃完饭就出门了，沿着小区走，从晚上8点走到晚上10点。

　　“以往这个时间，我就在家里看电视、上网。”程金生说，计步器激励着他每天都要行走。现在烟都少抽了很多，整个人神清气爽。

　　另一个走路狂人汪一芳听说我要采访他从雄镇楼走到沈塘桥的事，自嘲说：“你是不是觉得我们都疯掉了？”为了计步器上的数字猛增，他经常坐班车提前下车，步行回家。最猛的就是在雄镇楼下车，走路回到沈塘桥的家里。“我就想试验一下，这一路要走多久、能走多少步。3次下来，每次基本都走1.5小时，计步器上增加11000步。”汪一芳说，“要不是家里等着我吃晚饭，我还准备再走得更远一点呢。”

　　据说，女同事也有很彪悍的，从环城北路骑车到滨江上班(骑车时，计步器也会增加步数)。

　　走掉的是病

　　走来的是健康

　　有了计步器，员工们多了很多乐趣。看看员工在联通内网上发的感想：

　　A：走的是路，练的是腿，走掉的是病，走来的是健康。

　　B：今天忘带计步器，回家补课。

　　YJ：今天出差，带着计步器走向全国，嘿！

　　YX：以后打球都挂上，哈哈，跟开个外挂一样，那步数一个中午就1万了。

　　CC：走了一段时间，觉得睡眠很好。

　　HJ：发飙了，杀入前十，嘿嘿……

　　计步器带给大家的还有团队合作，经常能在办公室里听到小组长喊：“谁谁谁，赶紧走哦，别的小组要超上来了。”

　　浙江联通公司工会副主席黄学红说，计步器在员工中的反响确实挺好，领导经常说，“对健康的投资，总比给员工报销医药费强”。公司希望通过“万步走”活动，锻炼员工的体魄与耐力，舒缓工作压力，同时促进人际交流，增强团队的凝聚力，进而激发员工热爱生活、热爱工作的情感。