浙江在线12月06日讯 春节前，正是家政服务人员的用工高峰，而外地家政工提前返乡等因素也会促使家政市场逐步升温，在一些城市，家政服务人员已开始出现供不应求的情况。而记者昨走访义乌市区下埠头街的多家家政服务公司发现，今年义乌的家政服务行业，并没出现供不应求的现象。

　　年末保姆“荒不了”

　　在喜月母婴护理中心，4位家政工阿姨正围坐在屋内看电视剧。负责人徐永平有十余年家政服务经验，主要介绍衢州籍的保姆。

　　他告诉记者，往年10月份开始就会出现“保姆荒”，但今年却出现了供过于求的现象。“1个雇主来，有5个阿姨在等着，今年保姆荒不了。”徐永平说。

　　据了解，往年进入10月，不少衢州来的阿姨就会赶回老家摘橘子，算上包装、外销等时间，这批阿姨一般要到过完春节后，才会返回义乌上岗。由于不少保姆都来自衢州，这段时间义乌就会出现“保姆荒”。

　　“今年是十几年来头一遭，你看我店里的阿姨都在等活呢，以往这时候哪里会这样。”徐永平分析，今年保姆供过于求的原因主要是薪酬水平的不断提高。“工资涨了，越来越多的人愿意从事保姆职业，而有些工薪家庭承受不了，就不再雇保姆了。”

　　徐永平介绍，有一些阿姨过年是不回家的，而不少家政服务中心还提供工作15天的春节保姆，市民完全不必担心春节期间找不到保姆。

　　家政薪酬一路涨

　　市民许女士自从有了宝宝以来，一直在请钟点工帮忙做家务。“上半年钟点工价格是15元/小时，每周平均花费四五十元。而最近钟点工价格最低也要20元/小时。”许女士说，如果价格再涨，她就要考虑要不要继续请钟点工了。

　　“这一年来，保姆月薪整体涨了不少。像带小孩的阿姨，去年月薪约2200元，今年涨到2800元以上。”名扬家政公司经理吕小青说，现在普通保姆的月薪也在2200元以上，口碑较好、素质较高的保姆月薪更高。

　　吕小青认为，造成保姆薪酬一路走高的原因在于优质保姆的缺乏。雇主的要求越来越高，但保姆的水平往往达不到他们的预期，于是更换保姆成了家常便饭。“要找个好的保姆不容易，很多雇主都是加钱留人，保姆的工资也就水涨船高了。”

　　高素质“月嫂”紧俏

　　今明两年是宝宝出生的高峰期，尤其明年是龙年，不少人都要生个龙宝宝，市场上对月嫂的需求量也在不断增大。“公司里好的月嫂已经预约到明年3、4月份。”吕小青说。

　　“眼下在义乌的月嫂，层次参差不齐，有的没有‘月嫂’的经验和能力，也硬着头皮做，结果只能是遭到解雇。”吕小青说，“其实义乌的一些企业家，只要能找到满意的‘月嫂’，价格不是问题。像特级月嫂，月薪能达到6000元以上，可这样水平的月嫂在义乌是凤毛麟角。”