浙江日报乐清12月21日电 22岁的万控集团员工戚西西今天拿到了集团的新春礼物——一部白色的老人手机：“我要送给78岁的外婆！”

　　快过年了，给集团3000名员工每人发一部老人手机，让大家春节回家孝敬老人，想出这主意的，恰是董事长木晓东。

　　用温暖和细心，打造出了一个“家”的氛围——“万控”厂区后面的那幢宿舍楼，就是一个真实的写照。在那里，314名员工与木晓东都住在一起。“董事长是个好邻居”，这是员工常挂在嘴边的话。

　　“我家是万控的”

　　下午的阳光斜斜照进来，宿舍楼二楼的楼道里，停着粉红、粉蓝两辆小童车，影子映在墙上，给简朴的宿舍楼增加了几分温馨。

　　副总裁叶雪萍说，她刚来万控时，碰到有小孩子跑出宿舍，就问：“你家是哪儿的呀？”小孩子回答：“我家是万控的。”

　　叉车司机应继平的孩子，也总是这样回答。应继平住在宿舍二楼，他是在1993年万控刚创办两年时就加入的老员工，跟董事长一起住进这幢宿舍已经7年了。应继平在万控成家立业，也在宿舍里抚育了自己的3个孩子。

　　记者遇到应继平，听他说月薪高达6000元，却发现他脚上穿着解放鞋。“我刚来万控的时候，也穿着这么一双解放鞋，那时候刚从台州来这里打工，鞋子破得都露出脚趾头来。”

　　从最初的搬运工，到现在的专业叉车司机，是万控给了应继平想象不到的发展空间。1999年，随着万控的壮大，搬运工无法满足企业需要，木晓东考虑要建立自己的叉车队伍，应继平被送去学习了驾驶技术。如今，万控叉车队的其他司机，都是应继平的徒弟。

　　“有机会就回来”

　　27岁的湖南郴州人李恩霖现在搬到了宿舍楼的6楼。2005年9月大学毕业后，来万控工作，当时住在4楼，4人一间房，如今他有了自己的单间。

　　“我曾经离开了万控，后来又回来了。”李恩霖说，还在上大学时，有个小学同学曾在万控打工，他说这是一个温暖的企业，老板娘还给员工洗过衣服。被同学的话所吸引，学机电一体化的他，大学毕业后真的从湖南来到了乐清。

　　当了两年技术员后，有亲戚邀他一起做生意，年轻的李恩霖动摇了。不曾料想，这惊动了董事长木晓东。那时的万控已经有500多名员工，高层逐个找他谈话挽留，让李恩霖“受宠若惊”。他记住了一句话：“将来你只要想回来，万控随时欢迎你。”2008年10月，在广东打拼的李恩霖接到了木晓东的来电，询问他的近况，告诉他万控的发展，让他“有机会就回来”。

　　万控的惦念，让李恩霖很感恩。2009年3月，他终于回到了万控，搬回了阔别两年的宿舍。如今，他已经被提拔为研发中心总经办副主任，在宿舍楼有了自己的单间。明年，他打算把学企业管理的妻子接来万控一起上班。

　　“跟员工住，安心”

　　从简易棚里的小作坊，到如今拥有15亿元资产、国内高低压开关柜体行业最大的制造商，除了专注主业、孜孜以求，木晓东一直坚持不懈的另一件事，就是想要把万控打造成能留住人心的家。

　　“住在厂区听到机器运转的声音，跟员工住在一起，特别安心。”木晓东自己住在宿舍楼里，跟员工们一起吃在一楼食堂，在员工活动中心打乒乓，就连高兴了要唱几嗓子，也是在娱乐中心跟员工一起K歌。

　　在一楼食堂工作的陈爱英这几天很开心，在集团12月16日举行的20周年庆典上，她拿了个1万元的大奖，这个奖叫做“十年优秀员工奖”，从2006年开始设立，只要为万控服务满十年的优秀员工，公司将给予1万元到15万元不等的奖励。

　　宿舍楼落成7年了，去年木晓东又给住在2至4楼的基层员工宿舍重新装修了一次，配备了空调、电脑，安置了衣柜，但这次装修，5至7层的管理人员和木晓东自家却没份。