浙江在线12月22日讯 昨天下午，一批年轻干部聚集金华市委党校报告厅，他们即将赴乡镇(街道)任职挂职。出征前，市委组织部和市委党校从昨天起对他们进行为期两天半的专题培训。

　　据悉，今年结合换届，金华市委专门拿出13个副县级岗位，面向年轻干部竞争性选拔，加上此次公开选派的100名80后年轻干部，达到了每个县(市、区)党政领导班子各配备一名年轻干部的要求，实现了全市151个乡镇(街道)党政班子成员中至少有一名80后年轻干部的目标。

　　金华市委常委、组织部长蔡国春说，80后的年轻干部大多是“三门(家门、校门、机关门)干部”，缺乏对农村社会的了解、艰苦环境的锻炼、实际工作的经验。他告诫年轻干部要坚决克服骄傲之气和娇弱之气。必须做到拜群众为师，肯吃苦，真抓实干，严于律己。在任职挂职过程中，要不断增强基层工作本领，重点提高执行政策、服务科学发展、做群众工作、依法办事等四方面能力。