“道路反复开挖是城市建设共性难题，香港在这方面推出5条措施，努力减少道路建设对交通影响，非常值得杭州借鉴……”来自市城管委的方辉在为期一个月的赴香港特区政府实习交流期间，对香港城市道路与市政设施建设管理情况进行了考察，撰写了一份详尽的考察报告，提出24条杭州可以学习借鉴的建议。

　　昨天，市委组织部召开我市第八批赴港实习交流公务员座谈会，方辉和其他4位公务员分别汇报交流了在香港特区政府对口部门学习、工作的心得体会。市委常委、组织部长于跃敏出席座谈会并讲话。

　　为学习香港特区政府先进管理经验，帮助我市公务员开阔眼界，开阔思路，适应城市国际化的需要，从2004年开始，我市连续8年共派出40名公务员到香港实习交流。今年11月，市城管委、市交警支队、市水业集团以及江干区公安分局、萧山区民政局推荐选拔的5名公务员来到香港这座国际化大都市，进行了为期一个月的实习交流。在港期间，他们结合自身工作，开展了综合考察和定岗实习。

　　“实习交流的目的，是把香港的先进理念和管理经验运用于推动杭州科学发展的实践中”。座谈会上，5位公务员分别汇报了在香港交通、警务、运输、路政、水务、社会福利等19个部门70余个岗位实习期间的工作心得，并提出了杭州可以学习借鉴的建议。如减少市政建设对居民正常生活的影响，提高福利事业的社会化运营程度，提高水业管网信息化水平和推进警务人员执法规范化建设等。这些意见建议与杭州老百姓的生活工作休戚相关，与城市的发展与建设联系密切。

　　于跃敏对5位公务员在港期间珍惜机遇、勤奋好学的表现给予充分肯定。她说，杭州市连续8年开展这项工作，目的在培养一支具有世界眼光、战略思维的高素质公务员队伍。实习交流活动使赴港人员开阔了眼界思路，学习了先进理念和管理经验，增进了杭港两地的互相了解。要把赴港实习交流的成果运用好，更好地推动杭州的科学发展、转型升级和城乡统筹。各派出单位要组织好学习交流，支持赴港公务员的实践和创新。市级相关部门要完善好选派工作的各项制度，做好跟踪管理和服务，确保公务员赴港实习交流工作取得实效。