浙江在线01月20日讯 温州企业如今更有人情味了，春节前为员工推出的“暖心”举措，一直延续到节后，目的就是希望员工节后回厂安心上班。老样子的分岁酒，玩起了新花样；补贴奖励，惠及了员工的家属；留厂过年，食宿玩全包；年后回来，还会有惊喜的奖励。企业暖心之举，实在是乐了不少员工。
节前：
分岁酒奖金礼品皆有
森马服饰从11月开始，就洋溢着迎接新春佳节的喜气。随着森马11月份的文化活动月、12月份的15周年庆典活动开展，森马服饰位于温州、上海两地的三大园区，处处张灯结彩，喜庆洋洋。在这个寒冷的冬季，森马特地为员工准备了保暖围巾，风雪衣、轻薄羽绒等。1月7日，森马服饰在上海闵行工业区，举办了“森马杯”万人健身跑，鼓励员工多出去活动、锻炼身体，以饱满的热情和体力，回家过个开心年。森马的分岁酒也是吃得别有心意。森马服饰出资让每个系统自行筹备年会。然后，各部门将各自的年会照片上传，晒照片，说年会，论精彩。
在奥康鞋业，2011年员工分岁酒上办起了慈善拍卖会。全部拍品来源公司各部门在日常业务工作中收到的纪念礼品，有中国画、龙泉青瓷、施华洛世奇水晶等50多件，价值从百元到千元不等。最终拍品的获得者还能够收到由奥康董事长王振滔亲笔签名的爱心证书。此外，除了慈善拍卖外，当晚参加晚宴的所有人员在入场前都拿出了至少一天的工资奉献爱心。经过四轮的活跃竞拍和现场募捐，整场晚会共筹得善款16万元。
据了解，今年奥康“分岁酒”将总部5000多名员工分为七批，从1月7日开始持续到13日。这次酒宴的菜名全是根据生产车间的每一道工序进行命名，如车包鸭舌草莓、捶鞋特色香蹄等。节目都是员工自编、自导、自演，极具奥康文化特色。同时为了体现“员工并非打工仔，同是奥康一家人”的文化理念，领导们亲自给员工以及员工家属们上菜，让每一个员工都可以在忙碌了一年之后温暖、幸福的迎接新一年的到来。
节中：
留厂过年食宿玩皆包
在奥康，每年都会有三四百名员工留守在厂区过年。在节日期间，奥康会为他们免费提供全程伙食。除夕之夜，奥康会为留守员工准备丰盛的除夕团圆饭。另外，在初一之前，公司的员工活动中心将全程开放，员工们可以去里面打打乒乓球和羽毛球，还可以免费上网。
在初一至初五的节日期间，奥康已经为留厂员工准备了每日各有特色的活动：初一羽毛球比赛、初二乒乓球比赛、初三投篮比赛、初四飞镖比赛、初五爬山……在比赛活动当中优胜者，公司还为他们准备了1万多元的奖金，让留守在公司的员工可以玩得尽兴，可以在精彩纷呈的娱乐活动当中度过一个幸福、温暖的春节。
值得一提的是，奥康整个厂区的生活设施相当齐备，早在2003年，奥康就在总部和瓯北工业园分别投资3000万元建立集吃住玩乐为一体的高档员工生活小区，不仅设有篮球场、乒乓球室、象棋室、台球室、图书室和阅览室以及可同时容纳两千多人的职工食堂，还有自选超市、自助银行、移动电话服务站等。
在巨一集团，公司宣传部工作人员透露，为照顾部分留厂过年的员工，公司后勤部已安排人员值班，为员工提供后勤保障。工会也安排人员值班，全天候开放员工活动中心，并为他们发放留厂补贴。让员工在公司玩得开心，过得舒心。
节后：
返厂或介绍新员工皆奖
奥康集团在节前向返乡员工宣布，员工节后返厂，公司会为员工报销全额车票，并且还给准时返厂的员工准备贺岁红包。今年的红包总额由去年的18万元增加到25万元，每个红包的金额也由去年的50至1000元涨到了今年的100至2000元，让员工们在上班第一天就可以感受到公司对他们的关心与感激。另外，老员工返厂并介绍新员工进厂的，还可以获得100至200元的现金奖励。
巨一集团也表示，春节过后，公司会安排车辆到车站迎接员工回厂。对按时回公司上班的员工，公司还会给予每人300元的补贴。
在华海密封件有限公司，总经理张勇透露，优秀员工春节后一定还会回厂里来，因为有出境游等着他；对其他员工来说，也是不小的激励。张勇还表示，公司会给在“华海”工作2年以上的员工父母包红包，要寄到他们老家去。因为很多员工的子女都放在老家由父母照看，所以企业首先应该感谢这些员工的父母。
来源：温州日报
- 温州首家民间资本管理公司完成筹备 注册资本1亿
- 岁末年初又见黄金热 首饰金半个月每克涨21元
- 高考报名3月启动 广电类专业省统考线划定
- 春节邮轮出境游不受“协和号触礁”影响
- 较强冷空气明夜起影响温州 雨水将变雨雪
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
