人才市场节后首度“开门”。(记者胡建华施 超摄)
浙江在线01月30日讯 昨天上午，阴雨绵绵的甬城迎来了节后首场招聘会。53家参展企业提供岗位297个，需求人数2520名。这是宁波春季技能(劳务)人才专场招聘会，市人力资源大厦将连续举办四场同类型招聘会。
记者探访：首场招聘会“冷暖皆有”
昨天11时，笔者走进人力资源大厦，招聘会已进行两个多小时。首场招聘会是纯公益的免费招聘会。笔者在现场走了一圈，大部分参展单位的回答很一致——“看的多，留的少。”对此，很多招聘单位感到无奈，“今年的用工形势不乐观。”
“招聘流水线装配工30名，55岁以下，男女不限。”看到一对四五十岁的夫妇走过，宁波创新电器有限公司现场招聘负责人杨统志热情地招呼道。杨统志表示，自己还是前一天在网上看到参展通知，来了还惊喜地发现展位是免费的，人才市场的工作人员很热情，“还专门提供了热水和茶杯，暖人心窝。”
此外，笔者从市人力社保局获悉，从昨天开始，中国宁波人才市场(宁波市人力资源市场)特别开通了免费的“求职直通车”。“求职直通车”计划于1月29日、30日、31日以及2月份的每周三、周五、周日往返于火车东站和宁波人力资源大厦之间；在2月的每周日往返于国际会展中心和宁波人力资源大厦之间，每周六往返于柳汀街人才大厦和国际会展中心之间。求职直通车具体车次安排，市民可登录“宁波人才网”查看最新信息。
参展单位：招聘会比天“冷”，但比预想的好
相对用人单位提供的海量岗位，往年“应者云集”的场面已很难看到。据人才市场初步统计，截至昨天下午2时，进场人数有500人左右。不过，面对人气欠佳的招聘场面，不少现场招聘人员并不感到意外。
“人少我们早就想到了，这已经比预想的要好了。”宁波奥特唯工具有限公司人事招聘专员林伟平说，今年节后招聘会开始得比往年早，大年初七很多公司还没有上班。“很多外来务工人员要等到元宵节以后才回到宁波来。”
笔者从参展单位了解到，昨天上午前来现场询问的人员较多，但真正合适的人选并不多。“两个小时下来，我们大约只留了五六份简历。”宁波采得丰餐饮管理有限公司现场负责人表示，“应聘者的意向岗位主要是办公室人员，厨师和服务员很难招，到目前还无人问津。”
应聘人员：“投石问路”成主流，“出手”投简历者少
今年的首场招聘会，各家单位都感受到了“用工难”带来的压力。为了增加工作岗位的吸引力，不少单位都调高了薪资，优化了福利待遇。“我们这次准备大量招聘一线操作工，今年普工的工资涨了起码10%。”宁波创新电器有限公司现场招聘负责人杨统志说，今年他们还考虑重新制定薪资标准，吸引更多应聘者。
用人单位“心急”，更凸显了应聘者的“从容”。面对多家单位的热情“邀请”，来自镇海的应届生王晓敏似乎并不着急，“这次过来主要也就是‘投石问路’的心理，后面还有好几场招聘会呢。”
留学生庞小姐毕业于澳大利亚阿德莱德大学，学的是会计专业。这次她信心满满地来到人才市场，但没有找到心仪的工作岗位。“今天只是个开始，我听说过几天还有侨资企业的专场招聘会，总能找到我的‘伯乐’吧。”
宁波日报 记者 施超 通讯员 戴宇
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