浙江在线01月31日讯 昨天是大年初八,市人力资源中心市场人气旺盛,一上午迎来了1600多名求职者,他们穿梭于各类招聘摊位,寻找属于自己的机会。按照往年惯例,市人力社保部门从春节后上班第一天就推出“春风行动”专场招聘会,据了解,从1月29日到2月10日,天天有招聘会。
年后用工市场渐升温
“普工2500到3000元,保安2500到2800元,服务员1500到2000元……”昨天的招聘会上,企业推出的岗位均“明码标价”,单类岗位的需求数并不大,基本都控制在三十人以内,尚未出现往年动辄就招两三百人的情况。设摊招聘的企业中,电子、机械、餐饮类比较多见。
节后两天,招聘企业和求职人数双双猛增。据了解,年初七首场“春风行动”招聘会上,29家单位提供岗位850个,当天700余人进场求职。而昨天上午,75家企业坐镇“捧出”2000多个岗位吆喝揽才,现场有1600多人求职。记者从市场工作人员处了解到,昨天上午就已有100多家企业登记了次日的招聘席位。
不过,求职高峰目前还没有出现。业内人士预计,正月初十后招聘会人流量将更大,招工、求职高潮将在元宵节前后出现。
不少外地员工已返岗
春节过后,不少企业已经开工。记者在招聘会上,从多家不同规模的企业了解到,虽然员工返岗率有所不同,但大部分外地员工已经按时返岗,来招聘会除补缺外,也是满足企业发展所需。
金石包装(嘉兴)有限公司的招聘负责人郭小姐告诉记者,公司800多名员工绝大部分是新居民,目前外地员工返岗率在90%以上。“很多外地员工过年都没回家,公司安排了年夜饭和节日活动,这几天他们都已经上班了。”
“外地员工回来情况还可以,不来的有50多人,不过他们年前就已经辞职了。”城北电子有限公司的招聘负责人说。
为了留住员工,一些企业通过专车接送新居民员工的方式,让他们回乡过年。韩泰轮胎负责招聘的鄢先生说,从今年外地员工返岗情况来看,200多人离职,流失率不到5%。
求职者更加理性
记者现场采访发现,求职者以外来人员为主,既有刚下火车连行李还没卸下的求职者,更有打算跳槽的新居民。虽然用工市场常年缺人“喊渴”,但对求职者来说,找到一份适合自己的工作也并不容易。
“我最看重发展前景,其次是福利待遇。”四川小伙蒋明海对记者说。今年他没回家过年,昨天就和两个老乡一起来招聘会,寻找新的机会。他曾经在职业技术中专院校学过机修,来嘉兴后干的工作专业不对口。为了找一份满意的工作,他早已上网摸清了嘉兴相关企业的情况。
“这边经济条件比老家好一些,我们还是想留在这里工作。”蒋明海的老乡卿廷均说。
招聘会陆续开锣
春节一过,招聘会连轴转不停。记者从市人力社保部门获悉,2012年嘉兴市春季人才交流大会将于2月3日、4日在市人才市场举办,届时每天将有150余家用人单位进场招聘,提供近万个岗位,其中3000多个为技能服务类岗位。岗位需求量排名前十的有市场营销、管理、文秘、机械、计算机、工程技术、建筑房产、财会、教学、化工。
另据了解,秀洲区春季人才招聘会将于2月1日、4日、5日、8日、11日举办,地点在秀洲区人才人力市场。南湖区春季人力资源招聘会将于2月2日、5日举办,地点为南湖区人力资源市场。
嘉兴日报 记者 俞晓燕
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