浙江在线02月09日讯 “包装工65元/天，每天工作8个小时，可是一个人都招不到。”永康市前仓的私营企业主鲁洪献告诉笔者，工资比去年同期已经提高了30%，可是在永康市劳动力市场3天，一个人也没有招到，前来询问的人也寥寥无几。
鲁洪献生产拉手，包装完后直接拿去义乌销售，其中很多销往国外。“我的厂里一年365天都有活干，生意还算不错的。”可是人工让鲁洪献很头疼，月底就要交货了，现在厂里只有6个人，要使工厂正常运作至少还需要15个人。为了保证月底的交货，鲁洪献的老婆、外甥女，家里有空的人全都集中在包装车间。
“像我们这种小厂，一般都是等大厂招满了，我们捡漏。”鲁洪献说，大厂有好的后勤配套，宿舍、食堂、文娱设施一应俱全，而小厂就不一样了，只能帮员工租普通民房作为宿舍。“元宵节一过，劳动力市场人会更多，形势可能会好点。”鲁洪献预计再过一个星期，他才能招聘到员工。
职业中介所“转型”
在永康市劳动力市场除了有企业直接招聘工人的摊位外，职业中介所也占据半壁江山，往年职业中介所都是将招工信息写在一块高约两米的黑板上，而今年职业中介所却转变了方式———出租黑板。
“不想想办法，就更没生意了。”杨春燕在永康市劳动力市场承包了两间店面，她说，现在每天进入劳动力市场招工的企业有上千家，打工者选择的余地一年比一年大，而且他们可以直接和用工单位面对面交流厂里的情况和福利待遇，因此职业中介所就显得优势不足了。不过，因为打工者的观望、比较时间越来越长，永康市劳动力市场中的职业中介所也改变了“策略”，打出了黑板出租的牌子。
“今年大家都在观望，过了正月十五还在观望，在这里等工人，不如把所有条件写在黑板上，有意就打个电话，到厂里去看，我们报销车费。在这里招工的人还不如回车间里帮忙干活呢。”刚刚从职业中介所租了一块黑板的王先生如是说。
杨春燕告诉笔者，现在整个劳动力市场上的中介所，今年的主营收入95%来自于出租黑板，一块黑板一天10元钱，可以挂在中介所里的任意位置。
在一家职业中介所里找工作的贵州人李德龙看着黑板上的招聘信息，不时用手机拍下他“中意”的企业，他告诉笔者，职业中介所里的信息量更大，薪资待遇一目了然，有什么疑问打个电话就能问清楚。
一“女”难求
笔者在永康市劳动力市场注意到，与往年相较，女工相对紧缺，永康企业的包装车间大多招女工，一些注明男女普工均招的企业，早已招满了男工。
“女工灵巧、心细，比较听话，管理起来容易些，所以大部分企业都欢迎女工，很多企业放宽了用工条件，女工不需要面试，年龄也放宽了。”据了解，女工在永康一直是服务业与包装行业的主力军。如果女工找不到怎么办？对此，很多企业表示也只有用男工来替代女工。
昨日，笔者发现不少餐饮、旅馆、包装行业也逐渐放低姿态接纳男性来顶替原本女性的角色。
永康市高鑫路上一家酒店的负责人告诉记者，他们店里除了迎宾、收银、打扫客房的是女性之外，其他岗位基本都是男性了。“实在没有办法，主要是女性服务员难招。”酒店负责人胡先生表示，女工招不满，成熟的员工纷纷跳槽，他们只好选择男工。
(金华日报 王青岳 徐煦捷)
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