浙江在线02月12日讯 随着元宵节鞭炮声的落幕，来自天南地北的外来务工人员，陆续返回杭城，开始找寻工作，家政服务业也迎来了年后的用工高峰。
[现象]
“形象好”写进雇主要求
杭州朝晖家政市场里，人山人海。一些雇主索性把自家的小孩抱来，当场试探保姆是否有带宝宝的经验。其中，长相清爽干净、年纪不大的阿姨，格外受雇主青睐。从浙江衢州赶来找工作的周阿姨，有点无奈地说：现在阿姨太胖了不行，太瘦了也不行，年纪太大也不行，东家找保姆就像选美一样。
在家政公司门外粘贴的用工信息上，记者注意到，有雇主特别提出“做家务，带16个月宝宝，要求人清爽”、“40岁以下，形象好，有幼教经验”、“带6个月小孩，要求45岁左右、有经验、为人和气、干净、脾气好”……不少雇主都对保姆的长相提出了明确的要求。同样，在寻找东家的阿姨队伍里，记者发现，不少阿姨开始讲究起发型和服饰，有不少皮肤白净、打扮入时的女性前来应聘。
据银洁家政服务部俞满华介绍，对保姆长相有要求的以找人带宝宝的人家较多，雇主们有种奇怪的心理，担心难看保姆会把小孩带不好看。
“所以，东家一般喜欢皮肤白净一点，说话有技巧，不挑三拣四，年纪在40岁左右的阿姨。有的阿姨实际年龄45岁但看起来有50岁，客户又不要了。当然，他们希望阿姨长相好，不是说那种妖里妖气，浓妆艳抹的，而是喜欢白净、清爽干净、不过分打扮、原汁原味的。周三，我这来了两位40岁左右的阿姨，白净，虽然并非本省也很抢手，马上被两个东家以高价要走了。”
惠娟家政服务部的顾惠娟也说，现在的东家喜欢年轻一点，有经验，清爽一点的阿姨。这里的“年轻”一般指45岁以下。虽然也有东家喜欢时髦点的阿姨，不过是少数。
市场里的一位不愿具名的中介坦言，有少数东家挑保姆时的确是以貌取人，阿姨不会干不要紧，没经验也不要紧。有雇主甚至提出如果形象好点，漂亮一点，年轻一点，没做过都不要紧。
[观点]太注重长相容易被误导
对那些横挑鼻子竖挑眼的东家，朝晖芝美家政的总经理陈美早已习以为常。“有的东家因为出的工资高，要选来选去，是正常的现象。因为有这种说法，孩子谁带像谁。”
杭州心莲健康咨询有限公司资深咨询师吴涵锋指出，漂亮保姆带大的宝宝就漂亮，这种说法也不是完全没有道理，但并非绝对，而且还要看保姆和宝宝相处的时间，以及两者是否建立起了依恋关系。依恋关系的建立很大程度上取决于保姆给予宝宝的信任感和安全感。
另外，有家政业内人士指出，注重阿姨的长相其实容易误导客户。有的阿姨虽然皮肤白净，但烧菜一般般，做事情也仅仅是拨拨动动，却漫天叫价。其实只要阿姨身体健康，手脚勤快，年龄和长相不是问题。
杭州的许小姐就感觉自己吃了“以貌取人”的亏。去年生了宝贝女儿后，她花2600元月薪请了位30多岁的年轻保姆。起初这位保姆干得还有声有色，但做的时间长了，发现带孩子是件辛苦活和耐心活，春节后便找了个理由辞职不干了。她朋友家的一位保姆也是如此，40多岁非常注重打扮，将月薪中的大部分钱花费在衣着服饰上，干家务经常偷懒，冬天洗碗洗衣常担心水冷伤手，做了几个月东家就不要了。
前来市场应聘保姆的刘阿姨告诉记者，她自知年纪大，皮肤看起来干燥，而一些东家希望找年纪轻，长相好点的保姆。其实，像她们这种年纪，做的事情不比年轻阿姨少。有时还是年纪大一点的保姆，做事更为认真。安徽的陈阿姨也说，有的东家只知道看人，不知道看做事的。“保姆就是做家务的，为啥要挑中看不中用的？”
另一方面，年轻保姆也有自己的顾虑。从西部远道而来的李小姐坦言，自己年轻是个优势，但做得久了，还要提防被骚扰。原先她照顾过一位老奶奶，时间长了，这位老奶奶的老伴对她萌生了歪念，说话时老是靠得很近，她发现不对，第二天就辞职了。
不少家政公司负责人指出，以貌取人或以貌定薪很不可取，东家要关注的是保姆的品德和技能，这些东西会直接或潜移默化地影响孩子成长，或者影响家庭氛围。
[延伸]杭州水土“养人”保姆变美
记者发现，随着时代的进步，如今的家政服务市场上，穿高跟鞋、戴时尚围巾、染发的阿姨已经并不鲜见了，偶尔也能发现几位美女藏在其中。
陈美告诉记者，随着保姆工资的上涨，好多在外地做过老师、当过护士但收入不是很好的，也纷纷来杭做保姆。刚刚退休，或子女在杭念书过来陪读的，也有来市场里找寻保姆工作。如今保姆的层次要稍微高一点了。
“杭州毕竟是个好地方。有时我们跟东家开玩笑说，杭州的水土很养皮肤，外地的阿姨来了两三个月以后，整个人的表情、神态都漂亮起来了，这不是玩笑，事实上这样的情况很普遍。举个例子，一位来自外省小地方的阿姨，刚来杭州家政市场时，长得并不看好，在杭州做两个月后，眼睛也灵光了，表情神态看上去都不一样了。此外，有的东家会给保姆买衣服，人靠衣装，她们在穿着方面也大变样，看上去判若两人。此外，杭州人比较讲究吃，阿姨在这边做保姆，吃也吃得好。这些都会让人变好看。”
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保姆薪资
继续看涨
节后的杭州朝晖家政市场，真的可以用熙熙攘攘、成交火热来形容。
“年初七、年初八，整个市场一天约成交七八十个，那时候来的阿姨还不多。元宵节后，找工作的阿姨增多，整个市场一天成交100多个。这两天阿姨比较多，可能到2月底为止阿姨就少了。现在老家没什么农事，如果到农忙季节，阿姨就又减少了。农忙大致在清明节前后。”俞满华介绍。
在市场需求不减的情况下，顾惠娟告诉记者，春节后阿姨月薪上涨了约300—400元。其中，带小孩的阿姨工资涨幅最大，照顾老人的略有上涨。
“目前保姆的需求量还是蛮高，还是有点供不应求。照往年，这时候应该是东家开始挑了，但从这两天情况看，阿姨工资还没有下来，东家出价不到她们心理价位不去干。”陈美介绍，今年保姆的节后工资比春节前高了不少，去年她们公司包吃住月薪2200—2300元，好一点的月薪2500元。今年月薪起步价就喊到2500元。其中，带小孩和做家务的比去年工资明显高了。
另外，陈美说，医院护工工资也有所上涨，以前大致在80元一天，如今涨至100元一天。医院里的护工工资涨得快，和医院的家政有关。以前一些医院里的家政向阿姨收5元一天，现在涨至10元一天。
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