浙江在线02月23日讯 背着不少小区业主骂声的物业公司,原来并没有想象中活得滋润。物业管理,这个顺应市场需求应运而生的朝阳产业,竟然遭遇了“入不敷出”的尴尬。无利可图之下,对小区物业们来说,撤离与坚守,向左还是向右,成了一道令人纠结的选择题。
撤离派
既然无利可图,
何必苦苦坚守?
这几年来,温州大川物业管理有限公司总经理张国平在公司的经营问题上,眉头似乎就没舒展过。做了好几年的水心“宏利小区”的物业管理,去年他终于做了决定,将物业人员全数撤出。
“连续几年亏损,撑不下去了。”张国平说。
“原先物业做得挺有兴趣,可现在物价、人工成本不断提高,经营压力大,越做越没味道。”张国平无奈地说,几年下来,现在手头只剩下五六个小区在管,等什么时候干不下去了,就退休。
面对撤离与坚守的问题,浙江大管家物业管理有限公司总监戴德彭则毫不犹豫地选择“撤”。“任何一家企业都以盈利为目的,如果一个项目既没有社会效益,又没有经济效益,为什么还要留下来?”戴德彭反问。
“我们公司已经将物业管理范围转向公共建筑,移动、银行、企业厂房等都是我们新的服务对象。”戴德彭表示,眼下大管家物业70%服务的是公共建筑,而对许多不赚钱的住宅小区,等合同到期就打算退出。
坚守派
只要尽心尽力,
业主都能理解
据鹿城区物业行业管理协会秘书长王凤孝介绍,物业公司的成本主要包括人工、设备维护保养、清洁卫生、绿化、物业办公、税金、责任险等9个方面,其中人工成本占到70%左右。
“物业企业都有上调物管费的冲动,但并非易事。”面对入不敷出的现实,戴德彭坦言,“增加起来太难了,上调一两角,业主可能都会闹翻天。”
但在温州康泰物业管理有限公司总经理张奇英看来,只要凭借着自己的诚意,尽心尽力,业委会与业主并非无法沟通。
“这几年随着人工等运营成本大幅增长,一段时间里,公司经营得确实十分困难。但经过真诚沟通,公司管理着的小区,物业费各自提高了50%至70%,个别小区还涨了一倍。”张奇英说。
“人都是一样的,许多业主也很理解我们干物业的,涨物业费,他们并非接受不了,只要前提是我们尽心尽力管好小区。”张奇英坦言。
张奇英的说法得到温州恒达物业管理有限公司总经理陈巧清的赞同。在新城绿洲花园小区,2006年刚成立的业委会就与恒达物业积极沟通,将原先每平方米1元的物业费涨到1.1元。近日,新一届小区业委会成功换届,眼下也正筹划着再次提高物业费,以保证小区物业的合理利润。
“走和留,
哪样都让人纠结”
“走和留,哪样都让人纠结。”温州华夏物业管理有限公司副总经理何必雄叹了口气,他透露,其实大多物业公司都在“拆东墙补西墙”,将赚钱的小区补贴到亏损的小区,以此维持物业运转。
为什么许多小区的物业即使亏损还要坚持?
“一般物业不会轻易选择退出小区,哪怕保本甚至亏一点都能接受,因为抛盘对于物业公司来说,意味着失去市场占有率、缩小公司规模。”何必雄解释,此外,物业的资质直接与管理的小区规模挂钩,在小区管理投标时,资质高的物业公司更有竞争优势。
但即便如此,“2008年至今,温州已有近百来个小区物业退出。”何必雄说。
家住南亚都市花园的孔先生在看了本报昨天刊发的《鹿城小区物业五成亏损》报道后,打进本报热线发表了自己的看法。
“城市发展到今天,其实已离不开物业的管理,每个人自己居住的小区如果离开了‘管家’,就难以顺利运转。对物业行业也好,对我们业主个人也罢,只有相关部门将其当做民生工程来抓,积极制订行业规则,才能让业主、物业双方都感到舒心。”孔先生说。
来源:温州商报
- 温州首家专营葡萄酒的保税仓库启用 位于鹿城
- 鹿城小区物业五成亏损 恶性循环成小区管理之痛
- 报废的垃圾桶可以重新上岗 小区物业可省下一大笔钱
- 鹿城发布科级领导职位空缺公告 9个职位等你自荐
- 鹿城发布科级领导职位空缺公告 9个职位等你自荐
看浙江新闻,关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件,均为浙江在线独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线",并保留"浙江在线"的电头。



