近年来，岱山县东沙镇党委以创先争优活动为动力，以服务型基层党组织建设为目标，积极探索创新，打造党建品牌，注重务实惠民，创先争优活动取得了较好成效，有利推进了全镇综合竞争力的提升。

　　抓服务、求创新，扩大创先争优活动影响力。镇党委创造性地把上级党委要求与本镇实际紧密结合起来，认真谋划具有东沙特点、倍受群众欢迎的创先争优活动载体，在实践中形成了“网格户代表会议、一事一诺一评价、网格服务工单制、网格民情微博”等工作品牌，打造出了一条“倾听群众呼声——承诺为民服务——办理承诺事项——公开服务结果——接受群众评议”的民情服务流水线，真正使创先争优活动成为为民服务的民生工程。2011年共召开网格户代表会议10场次，现场收集意见建议150余条，90%以上的意见建议得到妥善解决和处理；共开出网格工单300余张，在承诺期内做好的281件，镇村两级共支出网格服务办事资金500余万元，解决了一批环境整治、困难帮扶、矛盾纠纷等涉及群众切身利益的问题；自网格微博群开通以来，已上传网格服务事项295件，有2500余人次进行了转播和点评。通过以上举措，提高了网格服务办事的效率，扩大了网格服务的影响，荣获市“网格化管理、组团式服务”十佳乡镇。

　　抓基础、重规范，提升创先争优活动凝聚力。镇党委十分注重党的基层基础建设，以此来助推发展、促进社会和谐稳定。充分发挥党员先锋模范作用。把参加义务劳动的情况作为创先争优的重要依据。如东沙古渔镇成立了环境整治、文化娱乐、平安维稳等三支党员志愿者队伍，促进了古渔镇旅游事业的和谐开发；在处置一些矛盾纠纷中，基层党组织和党员冲在一线，细致耐心地做好解释疏导工作，确保了大局稳定；在广大党员的引领下，全镇上下合力投身环境整治、道德文明等创建活动，荣获“全国文明乡镇”称号。着力健全工作机制。深化党内关爱机制，调整完善了老党员补贴标准和补贴范围，出台了《东沙镇原村(队、居委)干部养老金补助办法》，年发放额达到15万元左右。全面推行了社区周例会制度，促进基层组织有效运转。认真抓好党建示范点的创建指导督促工作，泥峙社区党委和东沙社区沙河口党支部在“蓬莱先锋展评攻擂赛”第一阶段获得较好成绩。探索开展了网格推选党代表做法，并圆满完成乡镇党委换届省级试点。精心抓好两新组织党建。大力探索企业党组织组建模式，通过单独建、联合建、统筹建、挂靠建、派员建、网格建等方式，使全镇非公有制企业动态组建率达100%。通过在企业党组织和党员中开展党员先锋岗、党员一句话承诺、红旗班组等活动，大力培育和扶持两新组织党建示范点，有2家企业获市非公企业双强50佳称号。

　　抓队伍、强素质，增强党员干部执政力。在群岛新区建设的背景下，加强干部队伍建设尤为迫切。为此镇党委把干部能力建设作为创先争优活动的重要环节来抓，有针对性地提出了加大干部培养锻炼的举措。认真落实学习型党组织建设的要求，创新镇党委理论学习中心组学习方式，把东沙发展的特征融入理论学习，镇党委获得市学习型领导班子称号。为准确掌握干部队伍思想动态，实施了党政主要领导约谈制，开展了机关干部读书交流活动，提高了干部学以致用的能力。加强岗位竞聘和年轻干部选拔培养力度，一批80后干部走上中层岗位。以村级换届为契机，加大年轻优秀村后备干部培养选拔力度，有3名年轻干部进入村干部队伍。创新干部教育培训模式，去年与知名高校复旦大学合作，举办了中层能力建设培训班，开阔了干部眼界。