浙江在线04月27日讯 想提高学历和技能，可以在工会“大学校”里“充电”；遇上急事困难事，有职工解困救急基金可以解燃眉之急；有啥解不开的心结，可以去职工心理咨询室坐一坐……
今年，结合海盐“五百一千”进村入企走访服务活动，全县各级工会深入基层、企业，深入职工群众，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务，维护职工权益，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。
用职工名字命名先进操作法
眼下，中小企业“用工荒”、“招工难”的现象尤为突出。县总工会将加强校企合作，在全县建立培训就业创业基地两家，帮助1000名职工实现职业提升或再就业，切实缓解企业招工难和职工就业难。
同时，充分发挥工会“大学校”和职工业余讲师团的作用，继续实施县、镇(街道)、企“三级联动、服务‘两创’职工素质大培训”活动，为企业提供菜单式免费培训，举办职工学历提升班，为千名职工提供技能培训，实现职工学历、技能双提升。
今年海盐将开展第四届职业技能带头人评选，选树一批职工创新示范基地和以职工名字命名的先进操作法，培育高技能人才创新工作室先进典型，组建全县职工技术服务队，为技术需求企业上门进行技术咨询和服务。
首次设专项解困救急基金
职工在生活中总会遇到这样那样的急事困难事，因此县总工会首次建立50万元职工解困救急基金，走访慰问有困难的职工，并对困难职工的子女进行助学救助。
县总工会还将健全职工医疗临时救助机制，特别关注患重病职工，开展大病救助、“爱心血透”关怀行动，及时做好困难职工的医疗救助。
目前，全县各镇(街道)都建立了职工维权帮扶站，105个村的职工维权服务点实现全覆盖，为职工提供创业扶持、就业援助、生活帮扶、权益维护等服务。据统计，2011年全县维权帮扶中心及站点共接待职工来信来访394件，解决劳资纠纷涉及金额444.4万元。
今年还将继续完善县、镇(街道)、村(社区)和企业维权帮扶站(点)服务网络，开展法律援助情暖困难职工活动，让职工更好地维护自身合法权益。
情绪烦闷去心理咨询室坐坐
婚姻亮起红灯？遇上不顺心的事想不通影响工作？今后职工要是有这些心理上的烦闷，可以去职工心理咨询室坐一坐，聊一聊，舒缓情绪释放压力。今年，县总工会将成立职工心理健康辅导站——“美丽心灵工作室”，聘请老师送讲座、送咨询进企业，帮助职工树立理性健康的生活心态。
为了丰富职工业余文化生活，县总工会今年为全县广大职工准备了一张丰富的“文化菜单”：迎“五一”职工文艺汇演， 9场“送戏进企促和谐、职工文化欢乐行”巡演，“每日排舞一小时”健身行动等，大力实施企业职工文化建设工程，新增职工书屋20家，为企业职工送电影50场，努力打造职工文化家园。
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