自从当上社区助老员后，吴大姐的生活过得很充实。 本报记者 徐彦 摄
浙江在线05月30日讯 他们都还没到退休年龄，男的50多岁，女的40多岁。
他们渴望就业、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，很难和年轻人在劳动力市场竞争，高不成低不就。
他们被统称为“4050人员”，也是急需我们关怀的一个特殊群体。
住在潮鸣苑的杭州人吴力志，就是4050人员。吴大姐今年49岁，下岗后，在社区的帮助下，做过小区保安，现在被聘为知足弄社区助老员，很受小区老年人的欢迎，她自己也干得津津有味，生活充满阳光。
下岗后找过好几份工作
心理落差挺大
吴大姐，家中五个姐妹，她排行老幺，是家中最得宠的孩子。17岁初中毕业后，她没有像哥哥姐姐一样上山下乡，而是顶了妈妈的职，到杭州春光绸厂当了一名翻纱工。
“那时候工人最吃香，所以自我感觉挺好的。”吴大姐说，“原以为一辈子就在这个厂里干下去了，没想到干了20年，厂子倒了。”
1999年，杭州春光绸厂拆散合并，吴大姐下岗了。原本每天都像打仗一样，家、工厂、幼儿园连轴转，一下子闲下来，吴大姐除了失落，还有不适应，她决定重新找一份工作。
第一份工作是在台球室里做管理，顺便做做清洁卫生，干了一年多，就辞了。第二份工作是在黄龙体育中心的长行公司，在前台接接电话，做了2年多，也不干了。
“头一个是因为老板换了，我就不想干了；第二份工是因为路太远，每天来回骑自行车得花两个钟头，吃不消。”不过，吴大姐最在意的，还是下岗前后的心理落差。
以前吴大姐在单位，很吃得开，可下岗后给人家打工，却处处不如意。“年纪大了，手脚不如年轻人麻利，而且没文化，连电脑都不知道怎么用，越做越不开心，干脆辞职了！”
社区牵线搭桥她当上了小区保安
辞职后，吴大姐就在家里做起了家庭主妇，白天除了接送女儿上学，就是睡觉、晚上则到处找麻将搭子搓麻将，在家里一蹲，就是两年多。
在家里呆久了，吴大姐自己也挺着急，女儿马上要升高中了，家里各项开支日益增多，都快要动用到家里那点压箱底的老本了，想着女儿还要上大学，总要给她存点钱吧！吴大姐决定找工作，可找了好久，总没有合适的。
2005年那年的冬天，特别绵长。3月份的时候，还下了场大雪。就在这下雪天里，知足弄社区社工小赵给吴大姐打了个电话。
小赵的话，吴大姐记得清清楚楚。“你是下岗工人，老是呆在家里也不好，我们潮鸣苑小区门口有个保安的岗位空着，你要不来试试？”
做保安？吴大姐有些迟疑。“保安就是门卫啊，我一个40多岁的女人家，去做门卫，还不给人看笑话啊！”不过社工小赵很耐心地劝她：“大姐，做保安挺好的，工作不累，又在自己家门口，就当出来活动活动，又能贴补点家里的开销。”
吴大姐的爱人也劝她：“年纪轻轻呆在家里，整个人都要废掉的！”于是吴大姐抱着试试看的心态，成了潮鸣苑48号岗亭的一名保安。
第一次做保安连袖章都要藏着
吴大姐第一天上班，是一个雪夜。半夜12点，她怀里揣着个大手电筒，在雪地里深一脚浅一脚地巡视，小弄堂，她不敢走进去，拿着手电筒晃一晃算数。就算坐在岗亭里守夜，吴大姐也浑身不自在。就觉得腰酸屁股痛，不过还好是上夜班，不用和小区那么多熟人碰面。
那时候小区保安不用穿保安制服，一个红底黄字的“治安”袖套一套就行了。“刚开始怕难为情，袖章都不肯套。”吴大姐说，“把它折成豆腐干大小，用别针别在衣袖上，‘治安’两个字就不会露出来了。”
当上保安后，吴大姐连打麻将都很少去了。小区里巡逻，难免碰上以前的牌搭子，“他们会问，为什么最近不来打麻将啦？刚开始我还说最近忙，就急急忙忙跑开了，生怕他们发现我在干保安这活，后来觉得反正避也避不开，干脆就大大方方说了。”
心理负担一放下，吴大姐的保安工作一下子就干得得心应手了。绸厂车间噪音大，吴大姐因此练就了一副大嗓门，这个大嗓门，可帮了她不少忙。
“记得有一次，我在门口值班，看见一个陌生人走进我们小区，东张西望，就觉得不对劲，悄悄跟着他，结果发现他跟着一个住户进了单元楼，动手偷电动车电瓶。”吴大姐得意地说，“我嗓门高，一喊有贼骨头，楼上的人全部都跑下来，把这个贼骨头当场抓牢了。”
从保安成为知心大姐
生活越来越有奔头
从那以后，吴大姐的名气越来越大，找吴大姐聊天谈心的老人也越来越多。
潮鸣苑是个老小区，住的大部分是老人。“老人信任你，一个表现就是什么都愿意和你说。”吴大姐说，“每天我一上班，就有许多老人跑到保安岗亭，跟我聊天，一聊就是半天。”
每逢过年过节，还有居民会给吴大姐送点小礼物。“虽然都是些小东西，但真的很暖心。”吴大姐说，“以前打零工，都觉得自己哪儿都不行，现在大家对我这么好，就是在认可我的工作，很有成就感，干起来就更有劲头了！”
由于吴大姐个性开朗，老人们愿意跟她交流，很适合做助老工作。正是看中了她的这一长处。2007年，知足弄社区聘请她为社区助老员，让她专职做帮扶老年人的工作。
2008年，吴大姐50岁的爱人也下岗了。那时，恰逢吴大姐的女儿上大学，家里开支很大，学费都凑不出来，吴大姐爱人一天到晚闷闷不乐，又为生活开支操心，觉得非常失落。吴大姐劝丈夫：“下岗了没关系，请社区来帮帮忙，看看有没有合适的工作。在小区里面干其实也不错，你看看我，不是干得挺好吗？”
在社区的帮助下，吴大姐爱人成为了小区里的电工。今年，他们的女儿就要大学毕业了，经济上已经宽松了好多，生活也越来越有奔头。
“我们不打算换工作了。”吴大姐笑着说，“虽然在小区里干活，收入少点，但是这么多年下来，我觉得做保安、或是当助老员，一样很充实，很有成就感。”
记者手记
放下身段在工作中重获尊重
“上有老，下有小，退休尚早，再就业已老”。“年龄偏大，没啥文化，除去体力，要啥没啥”，这两句顺口溜是对4050人员尴尬境遇的真实写照。
如何破解4050人员再就业难题，杭州市走在了前面。
2003年，杭州市4050工程全面启动。启动之初，杭州市政府一口气推出了百余个项目，供4050人员选择。如今，杭州市相关部门还推出了4050人员再就业提供的各项优惠政策。鼓励用人单位吸纳就业；鼓励灵活就业；鼓励各级政府投资开发公益性服务岗位；鼓励自谋职业、自主创业。
在4050工程的开展过程中，也碰到了各种各样的问题：如用工单位提供岗位基本上是偏向体力劳动，这让4050人员再就业心理落差大；4050人员刚刚走出大锅饭时代，难以适应快节奏的工作；好面子，高不成低不就，4050人员很难挑到心仪的工作岗位。
面对这些问题，政府部门积极调整方案和政策，同时，也一步步引导4050人员，认清自身能力，改变就业观念。去年，杭州市各个社区就全面推开了岗位再就业培训，为4050人员增加就业资本。
如今，越来越多4050人员放下身段，经过培训后走上了公益性服务岗位，用自己的双手，养活自己和家人，生活越来越有奔头。
正如知足弄社区书记沈红说的：“工资多少、社会地位高低，与人身价值并不挂钩，作为一个人，首先要自力更生，赢得社会认可，就能获得他人的尊重。”
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