实施“356工程” 杭州培训骨干企业当家人
2012年06月20日 07:35:42
浙江日报讯 今年上半年，154名来自杭州重点骨干企业的主要经营者加入了杭州市“356工程”总裁研修班，分别参加“文创产业经营管理”、“节能环保与可持续发展”、“商业模式创新”等3个专题的学习。
据杭州市委组织部透露，“356工程”指用3年时间，依托高校，邀请高层领导、专家、企业家和跨国公司高管人员组成师资阵营，由市本级免费培训500家重点骨干企业600名主要经营者，区、县（市）和市直有关单位轮训所有规模以上企业主要经营者。目前，培训专题已涵盖杭州市重点发展的文创、金融服务、电子商务、信息软件、物联网等十大产业，培训企业主要经营者已超过2900人（次），带动全市培训企业经营者近10万人（次）。
培训针对企业家需求安排课程。如“商业模式创新”高级研修班，面向大中型制造业企业的主要经营管理者，讲授如何以创新带动传统产业转型升级。“光伏企业创新管理”专题研修班，则讲授如何把战略性新兴产业作为推进产业结构调整的重要抓手。
研修班学员、浙江“东冠通信”常务副总裁陈海说，课上讲授的“发明问题解决理论”，是技术创新型企业开发新产品的绝好工具。“东冠通信”利用该理论完成了许多新发明和实用新型专利。
经营者在互相学习、合作中开阔了视野，推动了企业转型。浙江泰普森控股集团董事长杨宝庆参加了经营管理和投融资研修两个班。当时，主要经营出口户外休闲用品的“泰普森”正谋划转型，通过借鉴、考察同学开办的小额贷款公司，“泰普森”也进入了这一行业。
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