浙江日报云和6月27日电
面对乡村农技员的缺失问题，乡镇干部又是如何看待？今天，记者来到云和县崇头镇，随分管农业的副镇长黄献娟翻越十几里山路，来到种植向日葵、结香花的山坳和田头察看。
崇头镇是个拥有24000多农民的农业大镇，香菇种植是传统产业，年产香菇3500万袋。
黄献娟介绍，为进一步壮大农村经济和发展现代农业，崇头镇近几年加快发展稻田养鱼、田螺，茶叶，茭白，四季豆等产业，并且形成了相当规模。
可与之形成鲜明对比的是，全镇只有3名农技人员，他们不仅身兼多职，还有两名农技员的年龄已经超过50岁，存在年龄和知识结构老化的问题。
在乡镇工作了16年的农技员陈道龙说，按照镇里农产品的种植规模，至少需要5至8名农技员；现有的农技员只懂水稻种植或者传统蔬菜技术，不懂新产品的培育和技术指导。
黄献娟接过话说：“农技员升迁、转岗频繁，在职的人留不住，掌握现代农业技术的又因待遇、工作环境等因素引不进来。尽管镇里决定公开招聘两名高素质的农技人员，但到目前，合适人选寥寥无几。”说起这事，黄献娟很无奈。
“缺少农技员，对农业生产会带来很大影响，但我们发展现代农业的决心不会动摇，镇里正着力培养新产品种植大户，引导更多的年轻人返乡发展现代农业。”黄献娟说。
村民柳云伟就是这样一个人选。走进海拔830多米的云和梯田，他正蹲在向日葵的育苗区察看。崇头镇有华东最大的梯田群，被誉为“中国最美梯田”，有1200多米的海拔落差，并被开发为云和梯田七星追月景区。
因此，镇里在筛选品种时就已经考虑到双重效益，对于景区来说要有观赏价值，而对于农民来说，又要有收益。
要想把这样的好事做成，没有技术绝对不行。在农技员缺失的现实面前，镇里不等不靠，而是鼓励柳云伟等带头，这些头脑活络的年轻人先搞试验积累经验，如果成功了，明年就能大面积向村民们推广了。
在试验向日葵的同时，镇里还鼓励柳云伟等人带头种结香花，这种作物非常适宜在高海拔地区种植，它的花蕾有较好的药用价值。今年，梅竹村两名村干部带头种植了50亩，但由于技术跟不上，不少结香花已经枯萎。
“培养新型农民和新产品种植大户，需要一个过程，现在关键是积累种植养殖经验，为以后发展做个铺垫。”黄献娟实地调查，与梅竹村村民一起找原因，想对策。
在黄献娟看来，鼓励柳云伟等试验种植向日葵和结香花，不仅是新产品的试验，也是技术保障方式的试验。等他掌握了技术之后，又可以指导、帮助一批农民。
“在目前情况下，我们只能这样努力，希望每个村或者每个区域都产生一些产业和技术能人，当然这需要我们政府扶持和鼓励。”黄献娟说，这几年，村民从种到收，从良种选用到测土配肥，从苗情观测到防治病虫害等，镇里都在指导。
“如果能够及时解决技术、人才、信息等制约农村发展因素，建立健全农技员长效管理机制，让农技员一门心思搞技术培训和研究的话，那么，现代农业发展之路就会越走越远，农民增产增收也就大有希望。”黄献娟说。
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