今年，杭州市要建15个“技能大师工作室”，每个工作室补助5万元，让身怀绝技绝活的技能大师来当带头人，带高徒、传绝技，为杭州培养高技能人才。
昨天，市人力社保局、市财政厅联合发出相关通知。明确表示，只要符合条件，杭州市范围内的各类企业、事业单位及个体工商户，都可以提出申请“技能大师工作室”。
“大师”优先参加国(境)外培训
“高徒”可以破格晋升
“技能大师工作室”以先进装备制造业、战略新兴产业、高新技术产业和传统优势产业为重点，推行带徒制度，培养能继承传统技术工艺的能工巧匠。
对认定为杭州市“技能大师工作室”的，给予一次性开办经费补助5万元。由杭州市公共实训中心优先安排使用相关实训设备及场地。同时，可优先推荐申报“浙江省技能大师工作室”，以及浙江省重点创新团队。
工作室的“技能大师”，将优先推荐参加省高技能人才国(境)外培训，以及浙江省首席技师、杭州市首席技师等其他各类人才奖项的评选。
工作室直接培养的“高徒”，可以优先推荐参加各级技能竞赛。
对工作室培养满1年的“高徒”，经“技能大师”推荐，还可以破格进行高一等级技能鉴定。
到2015年，全市计划建成50个技能大师工作室。
每年申报认定一次
3年期满可申请延续
想申请建立技能大师工作室，要具备这几个条件——
首先当然要有“大师”和“高徒”。
工作室的领衔人，必须是位技艺精湛、贡献突出，在工作中起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。工作室里，还要拥有不少于3人(不含领衔人)的技能人才团队。
其次，工作室还要建立管理制度，签署工作协议；要有相关场地和设施、设备；要有高技能人才培养计划或企业需要解决的工艺难题或技改项目，特别是参与重点工程和科技计划项目，或传承绝技绝活的。
另外，还鼓励企业与技工院校合作建工作室，一方面为企业培养高技能人才，一方面也为毕业生顺利就业铺路。
“技能大师工作室”成立后，“大师”要带着徒弟边教边干，进行技术研发、攻关、交流等。
技能大师工作室每年申报认定一次。按隶属关系，到区、县(市)人力社保部门或市级主管部门申报。一旦认定有效期3年，期满后可申请延续。
“大师”如果不再从事技能、技术岗位，或离开申报单位的，不再保留技能大师工作室称号。
今年很快要申报了，具体时间另行通知。
记者 魏奋
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