浙江省家庭服务业协会昨成立 欲借鉴香港给保姆定薪
2012年08月16日 06:28:06
浙江在线08月16日讯 “有的保姆认为自己长得漂亮，薪水应该比人家高一点；有的保姆不会做饭，不愿意服侍卧床老人，却要求高薪……我们认为，今后类似的情况应该逐步消失，而文化程度高低、单项技能的掌握程度才能决定保姆的薪资水准。”昨天，浙江省家庭服务业协会成立，三替集团董事长陶晓莺被推选为第一届理事会会长，她说，香港保姆的定薪方式比较科学，可以有一定的借鉴作用。
打个比方，保姆除了基础月薪外，还可能按照单项技能的高低，细分津贴：如持有护理证书，可以妥帖服侍老人的，津贴500元；厨艺了得，考出等级证书的，津贴六七百元等等。
当然，这些只是初步设想，协会计划在一两年内出台相关行业标准，标准涉及各方面，薪资只是其中之一。
家庭服务业主要从业范围是家庭服务，具体有家政服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭餐饮、家庭教育、婚庆礼仪、家庭园艺、搬家物流、家庭旧货收购、家庭养老服务、家庭装饰维修、家庭服务接送和家庭钟点工等以家庭为服务对象的有偿服务。
据悉，来自宁波、嘉兴、绍兴、余姚等全省各地70家左右家政服务企业成为浙江省家庭服务业协会会员单位。
业内人士认为，一些小家政公司，更多意义上只是中介公司，不提供前期培训和后期管理，随着协会的成立，今后家政行业的逐步规范化，这些小公司可能会面临一轮洗牌。
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