浙江在线10月30日讯 温岭蓝孔雀幼儿园教师虐童事件经媒体曝光后，引起社会广泛关注。10月25日上午，省教育厅紧急召开媒体通气会，就“温岭幼儿园虐童事件”作出回应，称将严格教师准入门槛，宣布今后省内幼儿园新进教师必须具有教师资格证，并将这一条作为录用的前提条件。本报记者调查显示，无证上岗现象在我市民办幼儿园中十分普遍。
先上岗后考证，幼师资格证通过率很低
温岭教育局相关负责人表示，按有关规定，不论公办或民办学校，教师必须持证上岗。但是因温岭当地幼儿园存在师资紧缺情况，幼师实际持证率仅为40%，为弥补师资不足，幼儿园基本实行“先上岗、后考证”。
温岭某幼儿园教师小王昨天对记者透露，其实无证上岗在民办幼儿园十分普遍，自己所在幼儿园的老师几乎都没有教师资格证，“学校虽然鼓励我们去考，有教师资格证的，每个月工资可以多几十元，但到现在为止，很少有同事考出来。”小王中专毕业，她说，对于她们来说，教育学和心理学的笔试很难考，有些教师考了三四次都没通过，之后就放弃了。曾经参与幼儿教师资格证培训的台州科技职业学院教师姜玉华告诉记者，社会报名的幼儿教师资格证笔试通过率仅为20%—30%。
公办幼儿园的幼师由于准入门槛较高，特别是在岗在编的教师，通过选拔才能进入，教师资格证持有率也较高，“虽然教师资格证不能作为衡量教师教学水平的唯一标准，但是有了这个证，就说明是经过专业训练，从实际情况看，教师的专业素质、职业道德还是过得去的。”台州市某公办幼儿园负责人说。
幼教市场供不应求，民办学校降低招聘门槛
根据2009年的一项调查数据，台州市民办幼儿园占全部幼儿园比重为84%，这些学校基本上聘用合同制教师，幼教专业的毕业生人数，远远不能满足幼教市场的需求。
在台州各大人才网上，招聘幼儿教师的广告不少，且基本上是民办幼儿园发布的招聘信息。记者随机打开10家幼教招聘页面，在任职要求一栏中，没有1家要求应聘人员必须持有教师资格证，不过对于专业和学历还是有所要求，一般得中专及以上学历，幼师或师范专业。
另外，一些民办小型幼儿园，教师队伍不稳定，每年有大量幼师流失。一名幼儿园负责人透露，在招聘过程中，一般只要是幼师毕业，都会接收，“新来的会让她做配班，时间久了，熟悉了之后，就开始当班主任。”
工作辛苦待遇偏低，很多教师教几年就转行
除了教师证持有率低，在民办幼儿园，还有一个现象，幼师从事了几年教师工作，随着年龄的增长，大多选择转行。曾经从事过幼儿教师，后来改行经商的林女士告诉记者，如今幼儿园教师的月薪大多在1500元至2000元之间，“待遇太低了，工作又很累，民办幼儿园教师嫁人后，大多选择了转行。”林女士的话也得到了正在幼儿园任教的一些“新幼师”的认同，“我们园的幼师年纪最大的才28岁，没有超过30岁的，我参加工作4年了，每个月2000元不到，也不给缴纳保险，大多幼师吃几年青春饭就转行了。”
小王也告诉记者，过两年等家人在外生意稳定后，就跟随家人一块儿去外地做生意，“幼师工作没有盼头，我们中专毕业没有办法考在编的，待遇又低，不可能长期待着。”
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