青春语录:
“我希望能够把258人才银行做大做强，能够跟全世界最大的外资的人力资源公司同台竞技，一比高下，”“财富是社会的，企业最终财富反哺给社会，我们的目标是将中聘打造成中国招聘百年品牌，每年促进百万人就业，实现人才产业报国梦想。”
个人简介:
吴友旺，男，1978年12月出生，中共党员，青联委员，汉族，在职工商管理硕士(MBA、EMBA)，宁波市宁海县人。现任中聘(集团)股份董事局主席、258人才银行CEO。
青春之路:
商海中展现非凡的智慧和卓越的才能
吴友旺1997年中专毕业，同年自考取得大专文凭，成为全校唯一一位毕业同年获得两张文凭的学生，荣获“自考状元”的称号。2000年10月，刚毕业的他毅然放弃留校工作，将眼光投向了新兴的互联网产业和服务外包产业。
年仅22岁的他和另2名同学筹集2.5万元资金，在一个仅20平方的租用房内，创办了258人才银行，成为“浙江省首家商业性人才网站”。接踵而至的互联网泡沫、业务开展艰难、合作伙伴撤资相继离开、员工辞职等更是让他背负着巨大的压力。他开始尝试着将258人才银行定位于招聘外包服务，逆境中的他凭着对事业的酷爱和对理想的坚定执著，现已发展成为一家集现代服务外包、人力资源外包、在线网络招聘、中高级人才猎头服务、人才派遣、人才连锁、测评软件等为一体、线上线下相结合的专业性招聘外包企业。
几年的磨练，让这位年轻小伙在商海中不断成长壮大，并表现出非凡的智慧和卓越的才能，事业如日中天，快速发展。2007年，欧洲风险投资1000万欧元，通过专注人才服务产业、致力成长为企业多渠道招聘外包伙伴等创新服务模式，加快线上线下人才市场连锁化经营，依托258人才银行的平台，扩大线下人才市场连锁和人才产业链的辐射力等，使企业扩张迈出了坚实的一步,打造成了今日的“中聘集团”。年销售额也从2002年的两万四千元增长到现在的两个亿。这个数字在人才服务外包产业中已是另很多人可望而不可及。
从创业初期的两万四的销售额到现在的两亿，企业在资本上实现了高度跨越，他本身也收获了很多光环和荣誉。相继荣获“浙江省十大杰出青年”、“2009十大风云甬商”、“中国长三角十大杰出新锐青商”“中国青年创业奖”等称号。10年来258人才银行持续为50多所高校作大学生创业与就业报告，直接受益学生达100000多人。促进线上就业50多万人，线下就业20多万人，直接派遣大学生12700多人。同时为政府、企业引进中高级人才、博士、副高以上1000多人，共服务企业25000多家。故有被媒体说之为：前有包机大王温州人，现有包人大王宁波人的说法。
然而，作为一名新时代的企业家，追求金钱和荣誉绝不是他的最终目标。在企业发展的同时，他更重视的是承担社会责任。联合国国际生态发展联盟的执行理事戴芬尼斯来到258人才银行考察的时候连连说，258人才银行是绿色经济、绿色发展、绿色科技，绿色产业。
他认为，中国是一个人力资源大国，但却不是一个人力资源强国。当中国要从人力资源大国走向人力资源强国的时候，需要做两件事情。一是把中国人民的素质提高，教育培训要跟上去，二是做人力资源配置。
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