“蓝领成才”活动介绍现场,资料图。本报记者姜涛/摄
浙江在线12月12日讯 在杭州工友圈里,坊间流传着一句话:“在下沙务工,最有收获,工作学习两不误!”
工友的幸福感,除了薪水,还来自于各项实实在在的教育培训机会。工作之余,在厂门口上大学,在经济开发区已是现实。
不是机械地拿起锤子乱砸,而是先学会研究图纸、精密计算;不是满脸油污装卸零件,而是学习电脑编程,运用自动化设备进行精准加工;不再下班就无所事事混迹网吧、KTV,而是坐在大学课堂,为自己和未来充电……
目前,杭州经济技术开发区正在全力推进开发区产业转型,在全区企业转型升级的大背景下,作为软实力,“蓝领”工人同样需要向知识型的高技能人才转变,“高端制造”呼唤“知识蓝领”挑大梁。
蓝领成才,在开发区,这已不是简单的一个词组,而是一项工程。“蓝领成才”职工素质教育工程,是开发区关注民生、推进发展的一项基础工程,也是开发区服务企业、服务职工的一张金名片。
来自山东的小伙子王岐杰,已经在九阳小家电从事设备管理和维修工作四年多,因工作时间受限,学费高昂,面对报培训班学习,他只能望而却步。
一直以来,王岐杰总有一个担心,停止就意味着后退,担心自己专业知识欠缺,会被新技术新职工淘汰。
去年,“蓝领成才”职工素质教育项目给了王岐杰机会,“晚上上课既不影响工作,地点也很近,我还顺利拿到了中级电工维修的证书。”
王岐杰感慨,这个学习项目让他获益匪浅,继续学习获得先进知识让他不再害怕被淘汰。他说:“培训课上学到的知识,让我在工作中很有优势,学懂了以前不懂的知识,公司考核中也常常得到上司的表扬。”
陈玉龙,来自甘肃的一个偏僻小山村,现在杭州九阳豆业有限公司工作,她说“当年家境贫穷放弃了报考大学,想不到在下沙圆了我的学习梦想。”
去年陈玉龙听到“蓝领成才”工程的消息,兴奋不已,马上报名浙江育英职业技术学院“化学分析工”班。他说:“通过这次学习培训,公司提升了我的岗位,成为了一位检验人员,我的工作也得到了公司的肯定,被评为技能标兵和优秀员工。”
今年,陈玉龙被评为开发区“蓝领成才”职工素质教育工程十佳“自强不息职工”,是开发区成千上万“蓝领成才”工程受益者的一个代表。
许秋月,是浙江锦阳人力资源有限公司的一名普通员工。去年,一封公司的邮件让她欣喜万分,“我一直都蛮喜欢日语的,所以听说我们职工可以优惠学习日语,我马上就报了。”
许秋月口中的这个日语班,就是开发区组织的“蓝领成才”职工素质教育项目中的一个。对于许秋月来说,这个日语课程“丰富了自己业余生活的机会”。
每个礼拜,她都会准时去杭州育英外语专修学校上三次课,每次都听得非常认真,许秋月笑着对记者说:“这是一个日语初级班,我学了一些基本用语和礼貌用语。”
但许秋月有个遗憾,“我当时因为有事不能参加考试,下次有机会我还会再去报一个班考个证出来。以后如果还有日语中级培训班,我还会报班继续深造。”
去年报班的王岐杰、陈玉龙和许秋月,在今年都已经拿到了学历证书或者技能证书,今年,更多在开发区工作的职工,成了他们的学弟学妹。
“真的非常感谢这个教育项目,让我这样已经工作的职工都能再学习,而且费用非常优惠,到课率高的人还可以退还100多元的学费。”今年十月,在富士康钱塘科技工业园从事电子测试的黄荔生,报名参加了电工课程培训。
黄荔生说,整个培训共有120课时,算了一笔账,个人只需交考试费用,总共不到200块钱,非常划算。
和黄荔生一样,他周围很多同事也都参加了“蓝领成才”。工友们告诉记者,“蓝领成才”上课时间非常人性化,主要是在周一到周五的晚上,不影响正常工作,还充实了他们晚上业余生活。
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