“蓝领成才”活动介绍现场，资料图。本报记者姜涛/摄
浙江在线12月12日讯 在杭州工友圈里，坊间流传着一句话：“在下沙务工，最有收获，工作学习两不误！”
工友的幸福感，除了薪水，还来自于各项实实在在的教育培训机会。工作之余，在厂门口上大学，在经济开发区已是现实。
不是机械地拿起锤子乱砸，而是先学会研究图纸、精密计算；不是满脸油污装卸零件，而是学习电脑编程，运用自动化设备进行精准加工；不再下班就无所事事混迹网吧、KTV，而是坐在大学课堂，为自己和未来充电……
目前，杭州经济技术开发区正在全力推进开发区产业转型，在全区企业转型升级的大背景下，作为软实力，“蓝领”工人同样需要向知识型的高技能人才转变，“高端制造”呼唤“知识蓝领”挑大梁。
蓝领成才，在开发区，这已不是简单的一个词组，而是一项工程。“蓝领成才”职工素质教育工程，是开发区关注民生、推进发展的一项基础工程，也是开发区服务企业、服务职工的一张金名片。
来自山东的小伙子王岐杰，已经在九阳小家电从事设备管理和维修工作四年多，因工作时间受限，学费高昂，面对报培训班学习，他只能望而却步。
一直以来，王岐杰总有一个担心，停止就意味着后退，担心自己专业知识欠缺，会被新技术新职工淘汰。
去年，“蓝领成才”职工素质教育项目给了王岐杰机会，“晚上上课既不影响工作，地点也很近，我还顺利拿到了中级电工维修的证书。”
王岐杰感慨，这个学习项目让他获益匪浅，继续学习获得先进知识让他不再害怕被淘汰。他说：“培训课上学到的知识，让我在工作中很有优势，学懂了以前不懂的知识，公司考核中也常常得到上司的表扬。”
陈玉龙，来自甘肃的一个偏僻小山村，现在杭州九阳豆业有限公司工作，她说“当年家境贫穷放弃了报考大学，想不到在下沙圆了我的学习梦想。”
去年陈玉龙听到“蓝领成才”工程的消息，兴奋不已，马上报名浙江育英职业技术学院“化学分析工”班。他说：“通过这次学习培训，公司提升了我的岗位，成为了一位检验人员，我的工作也得到了公司的肯定，被评为技能标兵和优秀员工。”
今年，陈玉龙被评为开发区“蓝领成才”职工素质教育工程十佳“自强不息职工”，是开发区成千上万“蓝领成才”工程受益者的一个代表。
许秋月，是浙江锦阳人力资源有限公司的一名普通员工。去年，一封公司的邮件让她欣喜万分，“我一直都蛮喜欢日语的，所以听说我们职工可以优惠学习日语，我马上就报了。”
许秋月口中的这个日语班，就是开发区组织的“蓝领成才”职工素质教育项目中的一个。对于许秋月来说，这个日语课程“丰富了自己业余生活的机会”。
每个礼拜，她都会准时去杭州育英外语专修学校上三次课，每次都听得非常认真，许秋月笑着对记者说：“这是一个日语初级班，我学了一些基本用语和礼貌用语。”
但许秋月有个遗憾，“我当时因为有事不能参加考试，下次有机会我还会再去报一个班考个证出来。以后如果还有日语中级培训班，我还会报班继续深造。”
去年报班的王岐杰、陈玉龙和许秋月，在今年都已经拿到了学历证书或者技能证书，今年，更多在开发区工作的职工，成了他们的学弟学妹。
“真的非常感谢这个教育项目，让我这样已经工作的职工都能再学习，而且费用非常优惠，到课率高的人还可以退还100多元的学费。”今年十月，在富士康钱塘科技工业园从事电子测试的黄荔生，报名参加了电工课程培训。
黄荔生说，整个培训共有120课时，算了一笔账，个人只需交考试费用，总共不到200块钱，非常划算。
和黄荔生一样，他周围很多同事也都参加了“蓝领成才”。工友们告诉记者，“蓝领成才”上课时间非常人性化，主要是在周一到周五的晚上，不影响正常工作，还充实了他们晚上业余生活。
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