浙江在线12月27日讯 12月24日、25日，金华市工会第六次代表大会在市文化中心隆重举行。记者在采访中发现，本次大会体现出一些新的积极变化。
“更民主更开放，涵盖面更广了”
李承金是来自东阳市杨家村的一名村干部。这是他第一次以正式代表身份出席大会，他还被安排坐在开幕式主席台上。
“我一直在做与农民工有关的事情。我觉得现在的工会代表大会更民主、更开放了。像我这样的基层工会代表也有机会来参加，还坐上了主席台，这是一种荣誉，更是一种民主的体现。”李承金说。
东阳杨家村有一个“农民工租住地工会”，这是一个工会组织创新的成功样本，曾引起全社会的广泛关注。说起农民工租住地工会的好处，李承金滔滔不绝：“我们村的村民只有128人，农民工却有7000多人。以往社会治安问题很突出，目前租住地工会有13个干部，其中9个是农民工，实现了自我管理。2007年，村里治安事件205起，到2011年下降到了6起，成效相当显著。”
李承金告诉记者，由于农民工租住地工会的存在，村里的氛围越来越好，常住村里的农民工早就爆满了。村里准备投资7000万元，造19层的高层宿舍，可以容纳2000人。
贯彻十八大精神尝试新会风
李承金原本以为，按照以往开会的经验，像这样的大会开幕式，估计也得耗费半天时间。让他意外的是，开幕式仅仅持续了一个多小时，9点开幕，大约10点半就结束了。“会议很高效，给人耳目一新的感觉。”
金华市经信委的一位代表表示，开幕式在时间上控制得很好，内容丰富又节约时间。市领导、工会领导的发言都相对简短，没有那么多空话、套话，说了一些非常实在的内容，比如描绘了金义大都市的宏伟目标、金华市总工会未来五年的目标和任务。
金华市总工会一位负责人说，本次工会代表大会确实响应中央号召作出了一些改变，如贯彻十八大精神尝试新会风，会议时间比以往有所缩短，提高了效率也相对务实。
省总高度评价金华工会五年成就
会上，浙江省总工会副主席戴震华在讲话中高度评价了金华总工会五年来所作出的成绩，特别是在强化职工技能培训促进职工素质提升，推广杨家农民工租住地工会建设经验，加强基层工会建设，开展企业社会责任评价推进工会维权关口前移，大力推进行业性、区域性工资集体协商保障职工劳动权益，深入发展和谐劳动关系积极参与社会建设等方面取得显著成绩，积累了宝贵经验，受到全总、省市领导的充分肯定，为我省工会工作的创新发展提供了有益的借鉴。
戴震华指出，金华要围绕“百姓富裕、浙中崛起”的总目标，推进赶超发展、加速浙中崛起，努力实现金华经济社会又好又快发展，这是贯彻落实党的十八大和省第十三次党代会精神，坚持中国特色社会主义道路在金华的生动实践。新的形势、新的目标既为工会工作提出了新要求，也为工会工作提供了更为广阔的舞台、创造了更多的机遇。
戴震华说，12月20日，省委常委会听取了省总工会工作汇报，夏宝龙书记就做好新形势下的群团工作提出了“四个围绕”的要求，就是要围绕中心干、围绕自身特点干、围绕急难险重工作干、围绕工作对象需求干。希望金华各级工会组织和广大工会干部，坚持以党的十八大精神为指引，按照省委的要求，进一步增强责任感和使命感，不断解放思想、锐意进取，真抓实干、奋发有为，努力开创工会事业的新局面。
对未来五年，戴震华提出了四点希望：要深入学习贯彻党的十八大精神，始终坚持工会工作正确的政治方向；要始终围绕中心服务科学发展，奋力创造赶超崛起新业绩；要深入发展和谐劳动关系，积极参与社会建设；要以改革创新精神切实加强自身建设，保持工会组织的旺盛活力。
市政协副主席、市总工会主席朱恒钱代表市总工会第五届委员会作了题为《立足新起点，践行新作为，团结动员全市广大职工为实现“百姓富裕、浙中崛起”而努力奋斗》的工作报告，总结了工会五年来的主要工作和基本经验，提出了今后五年工会工作的指导思想和主要任务。
会议还提出了今后五年我市工会工作的奋斗目标：推动发展更加有力，要培训职工40万人；劳动关系更加和谐，已建工会企业和谐劳动关系创建面保持在95%以上，工资集体协商制度普遍建立；职工文化更加丰富，全市80%规上企业实现“八个有”目标；组织建设更加健全，法人企业建会率和职工入会率动态保持在90%以上；自身建设更加完善，实现基层工会主席全面轮训。
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