图为各科队组织集中授课，加强业务学习

　    杭州4月18日电一年之计在于春，浙江公安边防总队杭州边检站将四月确定为“春季训考月”，深入开展边检业务培训考核工作。为切实提升检查员工作能力，确保一线执勤科队对边检业务能够熟练掌握，进一步做好2013年度提高边检服务水平工作，杭州边检站将“强固基础、精进业务”作为今年春季训考的主题。

　　杭州边检站党委对今年春季训考工作高度重视，由司令部负责组建训考小组，该站参谋长担任训考小组组长，亲自带队对全部一线检查员开展培训和考核工作。此次春季训考工作采用“多套试卷、多种形式、多个层次”的综合模式，通过开设“检查员大讲坛”组织集中学习、老检查员给新任检查员进行传递式授课、利用边检业务考核系统抽卷考试和参谋长一对一面试，既对一线检查员进行了时效性高、业务性强的“固陈补新”业务培训，又完成了涵盖日常边检执勤方方面面工作的考核，实现了培训与实际工作保持同步、考核与现场执勤相互促进，保证了一线执勤科队能够高效、安全地完成日常边检业务工作，能够及时、专业地应对各类现场突发情况。

　　经过此次内容全面、形式多样的春季训考，每一名检查员都在培训中认真查找自己的业务“短板”，强固业务知识体系，完善自身边检专业素养。老检查员在“教、传、帮、带”的过程中，温故知新，提高对业务的掌握和理解，进一步提升了杭州边检站一线执勤队伍的整体实力和综合素质；新检查员通过专业理论学习和现场跟班实习，从老检查员身上收获了宝贵的边检执勤经验，更继承了老检查员一代一代流传下来的职业精神。