“支部联创联建不仅能加强彼此交流，还能实现优势互补，从而激发团队成长进步的生机活力……”在警地党建联席会上，浙江公安边防总队海警第一支队政治处主任徐月军的发言开门见山。

　　近年来，该支队党委在深入开展创建模范党组织生活活动中，坚持请进来、走出去，主动用好驻地资源这本“活教材”，积极与地方党组织联创联建，尝到了资源共享、区域联动、互促共赢带来的甜头。

　　两个支部一起建

　　“两个支部一起建、警地党员一起学”是这个支队海警33012艇党员官兵与台州海义海洋渔业公司党支部的18名党员共创模范党组织活动中的一大亮点。

　　台州海义海洋渔业公司有105艘渔船、2400名船员从事海上渔业捕捞生产。由于渔民党员常年在海上作业，影响了公司党支部组织生活的正常开展。海警33012艇与这个渔业公司结成共建对子后，艇党支部定期组织党务工作经验丰富的官兵和公司党支部开展座谈交流，邀请观摩艇党支部制度建设、档案建设和组织生活制度。为解决公司党支部长期没有固定活动场所、党内生活无法正常开展的现实问题，官兵们购买党员读物，设置党务公示栏和安全宣传橱窗，建起了“渔民党员之家”，极大地激发了渔民党员的理论学习热情和先锋模范意识。

　　授人以鱼，不如授人以渔。在共创模范党组织生活活动中，两个党支部组织党员一起学习《党章》、《党支部工作手册》和《基层党务工作实用手册》。党支部成员共同“把脉确诊”，逐一“对症下药”：把思想道德纯洁、头脑活、善经营的船老大吸收到党内，不断壮大党员队伍，提高团队素质；开展“党员先锋船”评比活动，首创海上作业安全“入党一票否决制”……一系列举措的实行，助推这个公司在短短几个月的时间里，渔业增产1000多吨，而事故案件发生率却同比下降46%。

　　开门评议谋突破

　　在警地联创联建活动中，该支队党委结合自身实际，充分尊重普通老百姓的主体地位，主动邀请群众开门评组织、开门评党员，以群众所急、所想来指导创建工作。

　　此外，该支队还依托“大走访”开门评警活动，通过“党员QQ群”、“微博评组织生活”等多种方式，助推海警部队党组织建设。规定动作全面做、自选动作带头做、创新动作探索做……广开言路，畅通群众监督部队组织生活渠道，配套的系列活动将上级党委的内部监管和群众的广泛评议有机整合成了完备的监督体系。

　　“群众的眼睛是雪亮的，群众在监督我们的同时，也有利于增进他们对海警部队的了解、信任和支持，进而增进和谐警民关系，助推部队科学发展。”支队党委书记、支队长赵学翔对开门评议党建活动的期望溢于言表。

　　巧借样本激活力

　　如何有效地把部队党组织建设的细胞融入地方经济的肌体，从而更好地服务地方经济？如何利用驻地企业深厚的文化特质助推部队党组织建设的发展？地处改革开放前沿的椒江大地是孕育民营企业的集中营，把党组织建设的触角延伸到驻地各大民营企业，是支队创模活动紧扣时代脉搏、对接时代步伐的又一重要举措。

　　“以社会实践为课堂，使党组织成为学习党的创新理论的‘先锋队’”、宣传党的路线的‘播种机’、实践党的宗旨的‘试验田’，点上之花终将结出面上之果。”支队党委副书记、政委魏奇华在谈到创模活动时，鼓励官兵以谦虚、积极的心态当好“小学生”。

　　“民营企业的锐意进取和社会担当让人深受洗礼，它时刻警醒我不能忘记党员身份，必须拧紧思想和行动上的螺丝钉……”翻开入警大学生王光亚的学习笔记，字里行间无不散发着民营企业带来的激励。这样的激励也全面催发了支队党员官兵的工作热忱和潜能。

　　警地开展共创模范党组织生活活动，一起分享经验，形成了组织互联、资源互通、功用互补的党建新格局。