编者按：他用自己的实际行动诠释了政工干部爱岗敬业、刻苦钻研和无私奉献的精神；他凭着火一样的工作热情，把党员拼搏进取的精神发挥得淋漓尽致；他以政工干部特有的细心对待身边所有人，把责任心倾注于政工研究中，用他独有的工作方式书写了自己政工生涯。

　　他，爱好广泛，擅长写作；他，勤奋刻苦，敬业精业；他，以队为家，温暖同志；他，韧肩挑重担，尽职尽责写忠诚。他就是浙江海警一支队政治处主任徐月军，一位入警近20年的政工老干部。

　　17年前，徐月军光荣地成为边防部队第一批入警大学生。初到海警，陌生、艰苦的船艇生活让这位二十刚出头的年轻小伙有点犯怵：如何担任艇上副指导员？如何在基层带兵？在其他干部、士官眼中似乎挺简单的事，徐月军干起来却有一定的难度，可他硬是凭着“勇闯荆棘”的信念，把这个重任当成考验扛了起来……徐月军自豪地说：“非常庆幸那几年在基层艇队的历练，是那段经历让我迅速成长，它是我人生中一份宝贵的财富。”在以后的工作中，他一直保持着敢闯敢拼、勤奋踏实的作风，出色完成各项任务。

　　熟能生巧好行舟

　　从艇上指导员到支队纪检保卫科长，岗位胜任和角色转变决定了其必须具有过硬的能力，也是在那个时候起，徐月军练就了拼命三郎的个性，办公室经常可以看到他挑灯苦战的身影。

　　“刚开始，我写不好材料，写好的稿子都要被退回三四遍，虽然领导体谅我刚接手还不熟悉工作，但是我自己都觉得不好意思。于是我多学习借鉴，看看别人是怎么提炼文章中心的，以怎样的思路、结构行文，如何进行文字斟酌……熟能生巧，最终胜任了此项工作。”徐月军向笔者介绍到。“不管什么工作，主任都和我们一起加班，和我们一起探讨，他还总是最后一个离开办公室……”这个支队政治处组织科干事宋声明如是说。

　　2010年担任支队政治处主任以来，徐月军更是加强了对自身要求。他说，“自己标准要求不高，我担心大家标准要求也下降”。他先后带领制定《创建模范党组织生活“四评”工作操作规范》、《党代表任期制实施办法》和党代表任期制八项配套规定等制度，并有多篇调研文章在部局、总队评比中获奖，其中《浅析支队级单位党代表任期制的试行条件与运行保障》获得部局创建活动征文一等奖、公安部政治部三等奖。

　　众人划桨力量大

　　虽说是老政工，但在政工队伍中从不以前辈自居，相反处处甘当学生，徐月军时常深入基层艇队，倾听战士们的心声，在和大家的交谈中获取鲜活的事物，拓展自己的知识层面。海警33012艇教导员冯金全这样评价徐月军：“点子多，垃圾变金山。只要谁和主任交谈，都会觉得他谦虚低调，脑子灵活，思路开阔。”

　　徐月军深知众人划桨力量大，作为政治处主任，他以年轻干部的教育培养为己任，探索政工干部任职需求和准入制度，坚持细化目标管理内容，建立“师徒式帮带组合”机制。利用筹备大型会议、举办大型活动、承办总队赛事等时机，在实践中锻炼年轻干部办文、办会能力，充分为年轻干部争取机会、创造条件。新闻发言人、网络评论员、情景临场处置……徐月军创新了一系列政工干部任职资格考核方式，有效提升了政工干部业务本领的实际应用能力。

　　徐月军经常选拔机关干部下基层代职锻炼，借调年轻干部到政治处跟班轮训，加强政工干部后备人才储备。“工作中，主任对我们严格要求，每件事情都需要力求做到最好。他还把自己多年的工作经验倾囊相授于我们，毫不保留。我们每篇材料、稿件他都亲力亲为、逐字逐句修改，并耐心细致地给我们讲解。主任就像老黄牛一样勤恳。”这个支队政治处纪保科干事赵炀在与笔者交谈中说道。

　　闲情逸致育人多

　　徐月军为人随和，平易近人。在闲暇之余总喜欢和同志们聊天说笑，畅谈人生、理想。兴趣爱好广泛的他，经常着一身运动装，拉着年轻干部出现在支队乒乓球室。在支队的棋牌室，只要一有象棋比赛，徐主任肯定参与其中。这一静一动、一文一武、一张一弛之间把自己从繁重的工作中释放出来，其乐融融，不亦乐呵！也带动起支队年轻干部的青春与活力。

　　几十年的人生必定有诸多波折，十多年军旅生涯难免有些跌宕起伏，但从他脸上看到的永远都是淡定的从容，从他的眼中看到的永远是坚定的信念，从他的言谈中听不到丝毫对生活的抱怨，这正是一个人内涵修养之所在。他对往事的从容淡定，对现在的努力进取，对未来的踌躇满志，都悄无声息地从他淡然的生活态度中展现出来，潜移默化地影响着官兵们的思想和行为。

　　“每次遇到烦心事，我就特别急躁。大家就会觉得我忙得跟无厘头似的。主任看到我这样，不多说只是过来帮我一起干。看着他亲力亲为，我心情也平静了许多。”这个支队政治处干部科干事王德超说道。

　　“他不在办公室，就在去办公室的路上。”从入警大学生干部成长为支队政治处主任，十七年来，徐月军对待工作用心用情，对待他人细心严格，对待生活不温不火的形象深深地印在了官兵们的心中。