【编者按】春节临近,为保证广大民工兄弟能够按时足额拿到工资,合法权益不受侵害,各地通过劳动监察、工会调解、法律援助等手段,为农民工开通维权通道,保证民工兄弟顺利回家过年。即日起,本报开辟“民工,追薪进行时”专栏,介绍各地清欠工作新做法新经验,敬请关注。
浙江日报杭州12月23日讯今天上午,杭州市余杭区乔司街道综治中心二楼会议室内,安徽铜陵人周书从工作人员手中接过1.23万元工资,脸上露出久违的笑容。“这是3个月的辛苦钱,如果没有政府帮忙,我都不知道这个年咋过!”他高兴地说。
周书是杭州佩佳服饰有限公司员工。当天,包括他在内的100名公司员工都拿到被拖欠的工资。
12月2日,乔司街道劳动保障监察中队接到了周书、赖华林等员工的投诉:他们所在的杭州佩佳服饰有限公司,已经3个月没发工资。他们向公司负责人讨要,对方始终没有给出明确的答复。由于事件涉及100名员工,劳动保障监察中队立即着手调查,发现该公司是一家租赁企业,因为经营上出现问题,已经面临倒闭的境地。中队执法人员通过核查,确认公司拖欠100名员工9月至11月的工资,总数达61万余元。“马上就要过年了,我们很多人都准备领完工资回家过年。”周书说,随着日子一天天过去,他和工友们越来越着急。
乔司街道一面与公司老板联系,另一方面找到公司厂房的房东,共同筹措资金。
“我们先前生产了一批羽绒服,因为种种原因卖不出去,都堆在仓库,钱收不回来,工资也发不出。”公司负责人顾某无奈地说。12月13日,他变卖库存面料,收回部分借款筹到9万元后,再也无力支付剩余工资。为此,乔司街道召集公司9名员工代表进行协商,通过拍卖公司的缝纫机、车床等设备,筹集了31万元。同时,按照当地村规民约规定,一旦发生拖欠工资案件,房东存在监管不力,应负连带责任。剩余的21万余元工资款由房东先行垫付,终于让100名员工领回了迟到的工资。
据了解,乔司街道现有标准厂房260万平方米,其中租赁企业1150家,家庭作坊2846家,外来务工人员约20万人。为避免和减少拖欠工资案件,该街道实行工资保证金制度,共有3137家企业累计交纳保证金9208万元,并建立街道劳动监察中队、行政村和厂区联动的三级协调网络。一旦发生欠薪事件,就采用职工申请变卖机器设备、追讨加工款、动用保证金等方式来筹集资金及时解决。今年以来,乔司街道已调处劳资纠纷488起,其中企业负责人欠薪逃逸17起,涉及员工1960人,帮助追讨回工资1819万元。
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