浙江在线12月29日讯 虽然“幸福感”无法度量、无从统计，甚至没有标准，但在面对即将逝去的一年时，还是会有人提及这个问题——“你幸福吗？
12月27日，由钱江报系·今日早报主办的“2013浙江省十大幸福企业”评选结果揭晓，颁奖典礼上，到场的企业用他们的实际行动给出了答案。
“十大幸福企业”榜单揭晓
她与员工亲若一家，员工父母每月会收到100—300元的静博士“养老金”；他带领着“横飘一族”经营着“中国好莱坞”，人才流失率仅有2%；他的企业三次改组改制，8000名国企员工却无一下岗；他创建“幸福工委”，设立量化指标“民工一年一度轮流休养500人”……历时8个月之久，今日早报幸福企业走访团通过实地走访、座谈，了解员工的幸福之实，聆听了众多浙江企业家对“幸福”二字的经营之道，寻找到传说中“幸福企业”的特殊样本。
在颁奖活动现场，海亮集团、横店影视城、伟基建设、静博士美业、金州集团、丝绸之路集团、蘑菇街、世导集团、兴乐集团和富通集团的“当家人”，收获了这张让他们幸福满溢却又备感责任重大的丝绸证书。
作为在文化传播方面有独特贡献的企业，两岸咖啡、长生鸟集团和朗诗德电器喜获“企业文化传播奖”殊荣。
首发“幸福企业浙江宣言”
在活动现场，浙江大学公共管理学院院长姚先国教授，与在座的“幸福企业家们”畅谈了中国全面深化改革的新经济形势下，企业如何从享有“人口红利”转型为发展“创新红利”。姚先国教授表示，“如果说，浙江过去工业化靠的是‘农民企业家+农民工’，新型工业化则要靠‘创新企业家+大学生’。”
随后，由丝绸之路董事长凌兰芳、横店影视城董事长殷旭、海亮集团总裁宣传中、静博士美业董事长祝愉勤、两岸咖啡总裁金梅央以及浙商研究会执行会长杨轶清，组成了一场“大腕级”的“幸福企业圆桌会”。
如何打造最适合企业的“幸福样本”？6位嘉宾现场探讨起企业员工的幸福感、企业的幸福指数、幸福公式的求解方程，并希望通过首批“十大幸福企业”的实际行动，树立起浙江企业在全国的幸福标杆形象。
“爱心雄心虚心，大气正气勇气，是幸福企业高昂的心气。”颁奖典礼上，世导集团董事长邱丽霞作为幸福企业代表，宣读“幸福企业浙江宣言”。“幸福企业”的全体成员，将秉承着“企业爱员工，员工爱企业”这个共同的标准，迈向“更大的幸福”。
幸福故事还在继续
值得关注的是，在当天这场并不算奢华的颁奖典礼上，开场舞、独唱和手语表演，全都是由幸福企业的一线员工精心准备的。
平日里一贯威严的老总，也在这时和众人一起坐在台前，鼓掌喝彩，人前人后甘当一名摄影师。静博士美业董事长祝愉勤一改端庄的形象，欢快地与参与表演的员工握手拥抱，满眼尽是浓浓的关爱；荣膺幸福企业的横店影视城董事长殷旭，颁奖典礼结束后急着带一批远道而来的员工们离开，原因是“我要带他们好好逛逛杭州、吃顿大餐。”
从这些企业家洋溢着幸福的脸庞，我们不难看出，“过去一年，员工很幸福，我也很幸福。”
新年伊始，幸福触手可及，创造了浙江经济奇迹的浙江企业，还在继续上演幸福故事……
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