浙江在线04月08日讯 做得好，有钱拿，去年每个季度我都拿了三颗星，年初菜场就奖给我2000元现金。”在台州椒江花园菜场东门边的一个摊位上，经营户叶大娘弯下腰捡起了掉在摊位前面的蒜瓣。她指着大门边上挂着的“花园菜场星级经营户公示栏”说，菜场秩序也好，环境卫生也罢，她都要做好,不然不仅拿不到奖励，还有可能解除合同，被“请出”菜场。
叶大娘所说的奖惩制度，是花园菜市场实施的信用管理模式。
这是台州椒江区市场开发服务中心于2012年9月份创新推出来的一种农贸市场管理模式。而花园菜场作为试点在台州率先实行。
跟叶大娘一样从这个信用管理模式中获益的，还有花园菜场其他200多位经营户。
在他们眼里,信用管理模式推行以来，菜场无论是从经营秩序和环境卫生上，还是从食品安全和物业服务上,都比原来的要好很多。
“信用管理模式说穿了就是从经营户的被动管理，切换到自我管理。加上有奖有惩，他们都愿意按照考核内容把自己的摊位管理好。”
椒江区市场开发服务中心副主任周晓飞介绍，该模式由经营户诚信经营承诺保证金制度、经营行为考核制度和星级经营户评定管理制度构成。
其中的经营行为考核制度具体的考核标准涉及到市场秩序管理、环境卫生管理、食品安全卫生管理等六大方面，共细分为22个小项目。
“22个小项目有不同的扣分标准，如果扣完或超过12分的，为不良诚信信用等级，经营户将被解除合同，收回摊位。”
周晓飞说，每个季度他们都要进行综合打分，经营户如果没有被扣分，就能获评为优良诚信信用等级，获得最高的三颗星。一年累计下来，获得12颗星的经营户，就能拿奖金。
花园菜场的负责人丁宁告诉记者，按照规定，获得三星信用等级的经营户，每摊投标在5万元以上的，奖励金额为投标额的5%，5万元以下获3%的奖励；二星级的，投标在5万元以上的奖励金额为投标额的3%，5万元以下获2%的奖励。去年，评定三星级经营户166户和二星级50户，共发放奖励金额33.6万元。同时，考核每扣1分，扣除保证金50元，去年有一名经营户因违规行为扣了130.5分，共扣减了保证金6525元。
因为经营户对此奖罚举措表现积极，管理效果非常明显，据周晓飞介绍，去年白云菜场和三甲菜场已经相继推行了，而万济池菜场3月份也开始推行。接下来，他们还将继续对区内的其他几个菜场推行信用管理模式。
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