不久的将来，在距阿瓦提县城10公里处，一座占地5000亩的阿瓦提针织服装卫星产业园将成为吸纳众多纺织服装企业落户的“引力场”，以填补阿瓦提县纺织服装出口的历史空白。
今年2月，浙江省绍兴市第九批援疆干部人才开启了新一轮对口援疆工作。6月29日，阿瓦提县英艾日克乡恰其村300多名村民跳起了欢快的麦西来甫，表达浙江绍兴格莱姿针织服装有限公司在村里落户的欣喜。这是绍兴市援疆指挥部找准两地优势的结合点，探索出产业援疆新路子的一个缩影。作为卫星产业园的配套项目，这里还将建成县里首个针织袜业手套卫星工厂。
面对阿瓦提县自身扩张能力较弱、产业结构不尽合理等实际问题，绍兴市援疆指挥部在对口支援中精准施策、精准扶贫、精准援疆。
在卫星产业园筹建之前，阿瓦提县政府就与浙江中普集团成功签订了1.8亿元纺织毛衫项目，这是第六次全国对口支援新疆工作会议后，落户该县的第一个产业援疆项目，也是承接绍兴纺织服装出口成衣产业转移的第一个项目，为阿瓦提县新增了900个就业岗位。
除了对企业项目的引进，绍兴市援疆指挥部抓住稳定和发展两个关键点，协助阿瓦提县建设以改善民生为重点的援疆项目。今年绍兴援建项目主要向服务民生、基层倾斜，拟建的23个项目，计划安排的11397万元援疆资金投入占比达90%以上。未来3年内，还将通过项目援疆、产业援疆、智力援疆等，积极助推受援地经济社会发展。
今年以来，绍兴市援疆指挥部将智力援疆项目作为提升软实力、打响援疆品牌的重要抓手，努力抓好劳动力就业技能、国语教育质量、医疗卫生服务水平等“八大提升工程”。
“在阿瓦提县人民医院挂牌卒中中心、病理科、骨科，帮助妇幼保健院创二甲医院。”这是绍兴市8位援疆医生分别在县人民医院和县妇幼保健院开展医疗援助工作时定下的目标。期间，他们依托两个“传帮带工作室”帮带徒弟52名。在教育方面，7位援疆教师以“传帮带工作室”为阵地，以点带面、辐射全县域，探索出了“5J”教育援疆新模式。
在提升文化软实力方面，打造“鲁迅文化”品牌链是“智力援疆”的另一大特色。绍兴市援疆指挥部有关负责人说：“通过建设鲁迅示范幼儿园、与当地政府规划合建鲁迅中学、创立鲁迅奖学金等，让更多少数民族师生享受到鲁迅文化的获得感，实现两地民众的文化共享。”
“扎实推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，加强政治理论学习特别是中央治疆方略等方面的学习；落实党风廉政建设‘主体责任’和‘监督责任’，严格执行中央‘八项规定’精神……”
日前，绍兴市援疆指挥部专门制定出台《第九批绍兴市援疆干部人才安全管理50条》，旨在通过制度化、规范化的管理，全方位立体式为援疆干部人才上好牢固的“安全保险”。如何体现？即要将“三承诺一决心”活动作为抓队伍、促干事、保安全，助推维护社会稳定和长治久安、建成援疆标杆市、铸就援疆铁军的重要抓手，贯穿于援疆工作的始终。
三年征程，万里耕耘，边疆抒情。第九批绍兴市援疆干部人才正以实际行动践行着援疆承诺。
