浙江日报宁波3月12日电 强冷空气带来的寒潮没有挡住宁波市区近70名妙龄姑娘的火热之心。今天下午，这些姑娘乘坐宁波万华聚氨酯有限公司的两辆大客车，迎着寒风来到位于北仑区大榭岛的“万华”公司参观。要了解“万华”小伙子就得从工作环境开始了解。

　　夜晚，这些姑娘与90余名“万华”小伙子一起参加了一场别开生面的联谊活动。闪烁的彩灯下，一对对姑娘小伙翩翩起舞，尽情地欢歌高唱……参加联谊活动的一位小伙子告诉记者：“这美好的一幕缘自于公司推出的‘红娘奖’。”

　　地处偏僻海岛的“万华”公司是一家来自山东的企业，2005年11月竣工投产。公司400余名员工来自全国各地，其中男性占了80%，加上外地员工人生地不熟、倒班等因素的限制，至今，公司还有90余名男青年个人问题尚未解决。

　　要使员工安心工作，除了提高各方面的待遇外，还得关心员工的个人大事。为此，该公司专门设立了“红娘奖”：凡是为该公司男员工介绍一个厂外女朋友并成功登记的，介绍人就能获得2000元奖金。

　　自推出“红娘奖”后，该公司上至老总，下至普通员工，乃至外单位人士都争着当起了热心人。公司办公室主任苑东明利用学车的机会竭力向一些师妹推荐“万华”的小伙子。不久，一位师妹通过苑东明牵线真的与“万华”小伙子交上了朋友。近日，一位在外贸公司上班的热心大姐与该公司取得联系后表示，要将本单位的单身姑娘介绍给“万华”的小伙子。

　　有关人士认为，该企业通过打人情牌，为员工解决后顾之忧，的确有助于提高企业的凝聚力。此外，2000元奖红娘这一举动还透露出另一个重要信号，那就是企业对一线员工的重视。

　　据悉，5月1日，“万华”公司将为员工举办一场集体婚礼，目前，已有20余对准新人报了名。