一纸保密协议没能封住员工的嘴，走出大门，失信的员工便把原企业的商业秘密卖了钱。浙江凯恩特种材料股份有限公司就因一名员工的泄密，损失近500万元。

　　昨日上午，经遂昌县检察院提起公诉，法院以原该公司员工胡海兵犯侵犯商业秘密罪，一审判其有期徒刑4年，并处罚金20万元人民币，非法所得10万元予以追缴。

　　签署保密合同当天就辞职

　　“凯恩公司”是能够系列化生产电解电容器纸(电解纸)的厂家。生产电解纸不仅需专门造纸技术，还涉及电气、高分子材料化学等技术。公司将电解电容器纸生产工艺规程及各类技术设备，列入技术保密范畴，采取相应保密措施。

　　经法院审理查明，现年40岁的胡海兵，1997年2月至2002年10月，曾先后担任“凯恩公司”设备科副科长、研究所副所长、凯恩高新技术园电解纸项目部副经理，掌握该公司的关键生产设备、操作工艺等技术。

　　2001年5月1日，胡海兵和“凯恩公司”签订的《劳动合同书》约定，胡海兵应自觉履行保密义务，不得把公司技术成果、产品制造工艺、配方、图纸文件泄露、提供、转让给他人使用或自己实施。

　　2002年10月10日，双方又签订有关保守公司商业秘密的合同。但同日，胡海兵和“凯恩公司”解除劳动合同。

　　原单位损失近五百万元

　　得知胡海兵解除劳动合同后，山东鲁南纸业公司一名副总经理即向胡海兵允诺，如他能帮“鲁南公司”设计上马电解电容器纸生产线，将给胡海兵80万元酬金。

　　之后，胡海兵将“凯恩公司”有关生产电解电容器纸的工艺流程图、设备平面布置图等技术，秘密泄露给“鲁南公司”，并指导该公司进行设备安装。事后，“鲁南公司”并未践诺80万元酬金，只支付给胡海兵10万元。

　　2004年10月，“鲁南公司”在胡海兵指导下，利用“凯恩公司”的技术，生产出电解电容器纸，以较低价格销售给“凯恩公司”在江苏宜兴、常州、海门、无锡等地的客户，还采取降价策略争夺客户。经杭州中喜司法会计鉴定事务所鉴定，去年1月至8月，“凯恩公司“为此遭受经济损失473万余元。

　　企业自身要加强保密措施

　　记者了解到，三年前的5月30日，遂昌法院曾审结一起侵犯双面胶带原纸的商业秘密案，原“凯恩公司”职工叶建利，也因侵犯商业秘密罪，被判处有期徒刑一年，缓刑两年，处罚金3万元。当时，叶建利也是受利益驱使，违反公司保密规定，将公司的双面胶带原纸生产原料、添加剂、配方等技术信息披露给另一家公司，导致公司损失53万元。

　　近年来，侵犯商业秘密犯罪案呈逐年增多趋势，企业损失也越来越大。办案检察官提醒：企业自身要加强对商业秘密的保护，建立健全企业内部保密制度，做好事先防范工作，按规定采取具体措施。

　　●新闻附件

　　商业秘密保护措施

　　在企业内划定保密区域，并在保密区域内加强保卫措施，确定明确的管理办法；

　　对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保密章，予以存档或销毁，同时应制定出企业相应的文件管理、借阅、复印、销毁办法，以及外发文件的审阅办法；

　　把商业秘密限定在必须了解该秘密的员工及第三方、合同方范围内，对职工应限制掌握的知识，并加强对员工的保密教育，或将各关键部分进行分解，使每一涉密者不能拥有完全的商业秘密；

　　及时与掌握商业秘密的职工签订保密协议，企业也可在同职工签订的“聘任合同”或“劳动合同”中，写明保密条款和违约责任；

　　每当从事商业活动需披露机密信息时，必须与商业合作伙伴签订保密协议。