“安全带的正确挂扣方式是什么?请抢答!”话音刚落,现场职工纷纷举手。“高挂低用。”“恭喜!回答正确!”6月24日上午,杭州市高科技企业孵化园区内,一场工伤预防线下知识竞赛正在火热进行。
2004年1月1日,《工伤保险条例》正式施行,杭州市工伤保险事业走过了一个硕果累累的发展周期,各项工作都取得了长足的进展。“今年恰逢《工伤保险条例》实施20周年,全市工伤预防走进园区活动在钱塘区举办,目的是增强用人单位和职工在工伤预防方面的意识和能力,进一步发挥工伤保险制度在保障职工身体健康和生命安全的作用。”钱塘区人社局相关负责人如是说。
活动现场设有竞赛区、宣讲区、体验区和工伤保险咨询服务区。在竞赛区,工作人员围绕工伤保险政策、工伤预防知识、应急处置技能等方面设置了多轮竞答。参与职工们现场拼手速、拼知识储备,掀起“比学赶超”的学习热潮。这是杭州市人力资源和社会保障局首次尝试的工伤预防线下宣传方式,旨在以竞赛为契机,以赛促学,不断丰富内容和形式,提高参与度和积极性,让广大员工能够在学习中进步,在竞争中成长,将所学知识运用到实际工作中,营造“人人会预防”的良好氛围。
“如果您在人力社保办事大厅、工伤鉴定现场、医院等场所遇到以‘免费工伤咨询’‘工伤代理’等名义主动跟您搭讪的,请一定要警惕,很有可能,您是遇到‘工伤黄牛’了。”在宣讲区,工作人员针对每一块工伤预防展板,细心讲解着什么是“工伤黄牛”、如何保障工伤职工的合法权益、夏季高温预防指南、心肺复苏等知识要点。
张先生指着一块“夏季高温预防指南”的展板,和朋友认真分析道:“原来,我们通常说的中暑只是先兆中暑呀。如果严重到热射病的程度了,竟然是连水都不能喂的!”
而在另一边的体验区,VR体验、模拟灭火、触电模拟等设备前,职工自觉排起长队,轮流体验。“太逼真了!就像亲身经历了一场事故,现在还觉得后怕。”想起刚刚的VR事故模拟体验,一名职工表示以后一定要认真学习工伤预防知识,远离事故伤害。
“我们希望用竞赛、宣讲、体验、咨询等不同的形式,将这些知识送到企业职工的身边,增强他们的工伤预防意识和应急处置能力,进一步完善‘大平安’机制,纵深推进平安杭州建设。”杭州市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
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