从“专项攻坚”到“质量开花”，衢州政协这样干

　　华秋实，高歌奋进。笃志创新，实干作答。

　　从“科学引领”到“厚积薄发”、从“专项攻坚”到“质量开花”，衢州市政协又走过了不平凡的一年。2024年，市政协与党同心、与民贴心，与改革同频、与创新共振，全面对标对表、拉高标杆，创新探索、先行先试，多项工作取得突破性进展，履职成效更见质量、事业发展更具活力、政协形象更加彰显。

　　红色引领

　　党建工作走深走实

　　初心如磐，行稳致远。

　　市政协牢记政协组织是政治组织，始终把旗帜鲜明讲政治作为政协工作的生命线，把政治建设摆在首要位置，牢牢把握政协工作正确政治方向。深化“同心向党·商衢先锋”党建统领品牌“1+1+6”矩阵打造，召开全市政协党的建设工作推进会，制定出台《关于持续擦亮党建工作品牌推动政协事业高质量发展的实施意见》，将党建工作“三个目标”“六项任务”细化为50项具体工作举措，压实“365”党建主体责任链条。

▲衢州全市政协党的建设工作推进会召开。

　　“学”上用真功。严格落实“第一议题”制度，通过政协党组理论学习中心组引领学、常委会会议集体学、崇学讲坛专题学、委员培训研讨学、读书活动交流学、联系界别一起学等，召开党组理论学习中心组学习会10次，组织专题研讨发言38人次，举办“崇学讲坛”5期，覆盖政协委员和政协机关干部1000余人次。扎实开展党纪学习教育，举办专题读书班4期、专题学习会4次，党员集中研讨交流7次，各级党组织书记讲专题党课7场次，实现市政协机关在职和退休的106名党员全覆盖。

▲市政协党组成员赴中共衢县第一支部旧址开展学习。

　　“建”在根本处。进一步夯实“政协党组-机关党组-机关党委+党员委员履职临时党委-机关党支部+党员委员履职临时党支部”组织体系。严格落实党支部“三会一课”“主题党日”等制度，扎实推进党建研究成果化、支部活动常态化、“三会一课”规范化，《创新全链条机制加强机关年轻干部全方位教育引领研究》荣获2024年全省机关党建优秀研究成果一等奖。全力推进政协党建工作延伸到“神经末梢”，为全市政协党建工作构建起上下贯通、执行有力的四梁八柱。

　　这一年，市政协党建工作越抓越严、越抓越细、越抓越实，党建引擎马力更足，党建牵引之功、浸润之效持续彰显。

　　服务大局

　　深耕细作有质有效

　　始终坚持党委想什么、政协议什么，政府干什么、政协帮什么，群众盼什么、政协做什么，聚焦中心任务同轴发力，精准选题、精心协商、精深建言，推动建言资政更有价值，凝心聚力更有水平，民主监督更有实效。

▲市政协举行专题议政性常委会会议，围绕“优化城市功能，创新消费模式，助推文旅产业高质量发展”开展协商。

　　“策”把重点。市政协主席方健忠牵头“打造四省边际全域旅游桥头堡”重要课题，持续三年一以贯之、跟踪关注，每年侧重点不同，着力点渐深。2024年，聚焦“优化城市功能，创新消费模式，助推文旅产业高质量发展”主题，24个课题组拧成一股绳，共下一盘棋，坚持下沉一线倾听，借助他山之石攻玉，紧扣“深、实、细、准、效”用情用力。在专题议政性常委会会议上，市委书记高屹与政协委员“面对面”协商互动。通过集思广益、各方合力，《衢州文化和旅游产业高质量发展扶持奖励办法（试行）》出台，政策“及时雨”夯实文旅高质量发展根基。始终把助推“工业强市、产业兴市”作为履职“重头戏”，围绕“以科技创新为支撑加大引育专精特新中小企业力度”召开专题议政性常委会会议，从“省内+省外”深入调研到“线上+线下”全面征集，政协委员层层抽丝剥茧为专精特新中小企业发展“把脉问诊”，形成210余条意见建议。“很有价值，充分展现政协履职作为，相关部门要积极吸收采纳。”市委副书记、市长徐张艳对政协履职成效给予充分肯定，有力推动调研协商成果转化形成14项工作清单及务实举措，靶向助力专精特新中小企业“繁花”绽放。

　▲市政协主席方健忠带队调研“崇学青年夜校”建设。

▲市政协开展“家门口青少年宫建设运营情况”专项集体民主监督。

　　“行”接地气。“民之关切”就是“行之所向”。一年来，委员会客厅、专题协商会、民生议事堂、委员工作室等各类履职平台共开展活动521场，提出建议1441条，委员们的“建议清单”转化成为民办实事“项目清单”。积极发动政协委员参与省政协“六送下乡”集中服务，切实把服务送到群众心坎上，促进提升山区人民的获得感和幸福感。省、市、县三级政协委员组成8个监督小组，对民生实事项目及民生“夯基工程”开展民主监督，全面梳理问题清单，服务助推民生改善。探索开展“崇学青年夜校”建设，把引领青年健康成长与委员“履职为民”服务一体统筹，促进青年成长与城市发展实现双向奔赴；聚焦服务“一老一小”，从助餐、助洁、助医三个角度答好助老“必答题”，推动“家门口的青少年宫”串点成线，助力构建“家校社协同共育机制”；《关于在学校接送点加建风雨长廊的建议》提案引起共鸣，界别委员反复调研、协力共推，引起相关部门高度重视，推动全市新建20条校门口风雨长廊并投入使用，成为政协为民办实事的生动注脚。

　　积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。这一年，围绕市委市政府中心工作和基层群众的急难愁盼，市政协议得更深、做得更实。

　　守正创新

　　品牌迭代有声有色

　　知常明变者赢，守正创新者进。

　　这一年，市政协以改革创新精神不断迭代理念思路、平台载体、机制体系，推进工作品牌巩固提升、深化拓展、持续擦亮。

　　“六大专项”出圈出彩。深入开展“工作品牌建设深化年、重难点工作创新突破年、专门协商机构人才队伍建设年”三年活动，重点实施“政协工作实践创新理论创新制度创新、专门协商机构人才队伍建设、提案精深提质、‘一委一品’提质增效、社情民意信息和新闻宣传”攻坚突破“六大专项行动”，推进履职勇担当、创新求突破、品牌有影响、争先展风采，一批具有衢州政协辨识度的标志性成果持续呈现。新闻宣传、反映社情民意信息等工作进入全省第一方阵，“‘三链融合’机制提升协商质效”和“365委员联系界别群众”入选全省政协工作创新案例，创新创优活力加速释放。

　　“三链融合”纵深推进。深入推进党建统领、系统重塑、平台再造、履职闭环，更加注重系统集成、融合赋能、高质高效，不断串起履职链、工作链、成果链，形成协同高效的政协协商民主体系。创新构建“议政协商-专题协商-民生议事堂-协商驿站”协商平台链、“主席会议成员+专委会+界别委员+界别群众”协商力量链、“专题学习-调研分析-深度协商-成果转化-监督落地-总结宣传”协商闭环链，全方位、立体化、矩阵式推进更加广泛联系群众、服务人民，更加机制化常态化广聚共识、吸纳民意、汇集民智，当好党委政府参谋者、群众利益维护者、社会和谐促进者。

　▲委员们看园区、走企业、进车间，积极助力高质量发展。

　　跨区履职起笔未来。加入长三角九市一区政协全过程人民民主探索与实践联席会议，探索建立跨区域协商民主机制，为推动长三角一体化发展国家战略加快实施集思广益、建言献策、凝聚共识。首创“人工智能+提案”应用，推动提案工作立案、评审、转化等关键环节高效化、规范化、程序化，推进提案选题一键筛选、质量评价“触手”可查，持续放大“协商之治”与“数字之治”叠加优势。

　　这一年，市政协以更高追求、更严标准常做常新、出彩出新，履职品牌效应显著增强。

　　自身建设

　　“两支队伍”见行见效

　　事业发展，关键在人。以人为本，抓人促事。

　　市政协切实发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，紧扣“两支队伍”整体跃升，刀刃向内改革突破、坚持不懈夯基固本、持之以恒推进自身建设，积极打造一流标准、一流作风、一流业绩。

　▲市政协举行委员履职风采展示活动。

　　涵育委员风采。一个委员一个亮点，一件实事一个形象。市政协从“充电”赋能开始，建立覆盖全部委员学习教育体系，先后举办2期委员履职能力提升专题学习培训班，开展市政协委员、常委年度履职述责，推进委员多形式、宽领域、深层次提升，把提质增效高标准贯穿委员履职管理全过程。健全“专委会+界别委员+界别群众”平台体系，新建、改建界别委员工作室23个，实现29个界别全覆盖。出台界别委员联系界别群众工作意见，开展界别活动169次，惠及7000余人，政协履职向基层延伸成色十足。立足本职，把建言献策作为履职“必修课”；服务民生，把联系界别群众作为履职“实践课”。这一年，委员主体作用发挥更加充分，委员履职风采充分彰显。

▲市政协应用型智库成立。

　　锻造干部队伍。以平台思维落实落细相关部署要求，让专门协商机构成为人才价值实现之地、拼搏担当之地、情怀飞扬之地。健全机制、搭建平台，推动中青年干部进专班，做到人人有压力、个个有任务、全员齐参与。建立健全政协党的建设、履职工作、内部运行等9项制度，形成权责清晰、程序规范、关系顺畅、运行有效的管理体系。积极营造“培养人、吸引人、激发人、成就人、塑造人、尊重人”的工作氛围，推进“专项攻坚发现人才、人才成就专项攻坚”的生动局面，实现履职质量提升一年上一台阶。成立市政协应用型智库，首批聘任16名专家，让政协声音更加专业、更有分量、更具实效。这一年，自身建设更加扎实，干字当头、闯字为先、实字为要的行动自觉绘就一幅砥砺前行的履职图谱。

　　时光为笔，书写忠诚履职的真挚情怀；初心着墨，谱写团结奋斗的时代华章。不忘初心担使命，继往开来再出发，市政协将牢记嘱托、团结奋进，从“新”出发、向“质”而行，大力倡导“六干”，激发“五拼”劲头，为衢州高质量发展贡献更多政协智慧和力量。