为年轻人建城：浙江经济第一区面向未来的新叙事

　　建设中的杭州城市新中心中轴线 图源：新中心新中轴

　　这个秋天，杭州城市新中心中轴线建设迎来“三年大变样”。

　　3年前，这条长2.5公里、核心区2.84平方公里的城市中轴线，还只是一张蓝图；如今，钉钉总部、字节跳动已投用，vivo全球AI研发中心、华润万象城、余杭国际体育中心、未来公园、未来国际演艺中心等项目加速建设——一整座城市的“骨架”正从图纸里站起来。

　　在这一关键节点，11月6日上午，余杭举行“为年轻人建城——杭州城市新中心伙伴招募大会”。大会主题的选择，耐人寻味。

　　一个GDP连续多年稳居浙江第一，数字经济核心产业占比近70%，坐拥阿里巴巴、字节跳动等科技巨头和四大省实验室的区，为何要在这时提出“为年轻人建城”？

　　答案，或许藏在两个趋势的交汇处。

　　人工智能小镇 图源：余杭发布

　　AI时代，年轻人是最大的变量

　　第一个趋势，先从一组数字说起。

　　今年5月发布的《中国AI百企创始人画像报告》显示，创始人平均年龄38岁，“90后”锋芒毕露。虎嗅筛选的“2026年最有潜力的30岁以下AI领军者”32名候选人中，1998年至2001年出生的合计22人，接近七成；半数拥有博士背景。

　　AI赛道，年轻人当道，不是中国独有的现象。放眼全球，OpenAI核心团队、DeepMind突破性论文作者名单里，博士毕业不久的年轻人比比皆是。

　　人工智能是人类历史上迭代最快、知识最前沿、场景最开放的技术革命之一。人工智能是年轻的事业，也是年轻人的事业。年轻人，正成为城市未来竞争中最活跃、也最难被预先定义的变量。

　　中国工程院院士吴志强曾专门谈到了城市的人才结构。他认为，数字经济既需要战略科学家、技术科学家，更需要大量青年人才作为基础。

　　年轻人是城市的活力源泉及未来希望。谁能为他们提供最好的创新土壤、最完整的生活配套、最友好的成长通道，谁就更有可能拿到通往下一个时代的入场券。

　　余杭清晰地看到了这个趋势。而且，这份认识并非始于今日。短短十余年，余杭核心区人口平均年龄从42岁降至32岁，整整“减龄”十岁；平均每3个常住人口中，就有1名人才。

　　在蓝芯机器人，员工平均年龄仅29岁。在良渚数字文化社区，一群AI创业者成了“数字村民”，搞“疯狂代码日”、创业者“Demo Day”。在杭州西站，余杭首创“不出站”招聘模式——年轻人下了高铁，出检票口就能直接参加招聘会。

　　这不是偶然。余杭的年轻化，首先源于产业的“年轻”。人工智能、低空经济、脑机接口、生命科学等前沿赛道，本身就是年轻人的“强磁场”。今年1至8月，余杭规上互联网、软件和信息技术服务业营收增长14.7%，人工智能核心产业营收同比增长26.5%。

　　但产业吸引年轻人，只是第一步。留住年轻人，才是一座城市真正的考题。

　　杭州城市新中心中轴线效果图 图源：新中心新中轴

　　从“给一个工位”到“给一座城”

　　第二个趋势，是年轻人选择城市的标准正在改变。

　　过去，一份好工作、一个高薪岗位，足以成为奔赴一座城市的理由。如今，年轻人不仅关心在哪里工作，也关心在哪里生活；不仅追求事业的上升空间，也在意日常生活的品质、城市的审美，以及忙碌之余有没有一份属于自己的松弛感。

　　美国城市研究学者理查德·佛罗里达提出的“3T理论”，将技术、人才和包容度视为创新型城市发展的重要因素。换言之，有产业、有岗位，并不足以解释一座城市的吸引力，它还需要让不同的人愿意生活在这里。

　　这恰恰是余杭建设杭州城市新中心及中轴线的深层考量。

　　过去十余年，以未来科技城为代表的产业平台迅速崛起，构筑了余杭强大的产业和创新优势。但产业高地并不天然等于生活高地，写字楼里的高效率，也未必意味着街区里的高品质。

　　上海社会科学院社会学研究所副研究员钟晓华近日撰文提出，今天，青年越来越关注城市是否有文化温度、生活便利、审美气质、情绪出口和社群归属。

　　沿着杭州城市新中心中轴线，这种变化正在余杭悄然发生。

　　余杭国际体育中心、未来国际演艺中心、余杭文化艺术中心、未来城市客厅等重大项目持续推进。未来，年轻人可以在这里看一场球赛、听一场音乐会，也可以在图书馆度过一个下午，在公园绿地里散步、发呆。

　　11月上旬，中轴线上的国际未来街区与科创未来街区也将向公众逐步开放。两个街区从周边人群的实际需求出发，重新审视道路、绿地、街角与滨水空间的价值，尝试通过改造，让原本以通行和景观为主的空间，成为能够承载城市生活的公共场所。

　　对余杭来说，建设杭州城市新中心，不只是让城西拥有更现代化的天际线，更重要的是让产业高地长出完整的城市生活：让年轻人不必在事业与生活之间艰难取舍，让奋斗的地方也成为安放生活的地方。

　　这或许才是“为年轻人建城”最具现实意义的部分。

　　参加2026“梦马”的年轻人 图源：余杭发布

　　让“年轻”成为城市精神

　　如果把“为年轻人建城”仅仅理解为给年轻人提供更多岗位、更好配套和更舒适的生活，就低估了这六个字的分量。

　　在浙江省发展规划研究院区域发展研究所副所长、首席研究员秦诗立看来，年轻不只是一种年龄，更应该是一种城市精神。“年轻更多是进取心态、活力涌现、试错包容、可期未来。年轻的城市，应该有一种不轻易说‘不可能’的气质。”

　　回看全球科技创新史，无论是硅谷的崛起，还是一批颠覆性技术的诞生，都离不开开放的思想环境、活跃的青年群体，以及不同领域人才之间的交流碰撞。

　　余杭近年来的实践正是生动的注脚。20年前，谁能想到城西这片稻田上，能“长”出阿里巴巴等科技巨头，强脑科技、灵伴科技等科技新锐，以及人工智能、低空经济、脑机接口、生命科学等未来产业。

　　更重要的是，这种年轻的城市精神，并不只属于二三十岁的人，它会传递。当年轻精神与城市相遇，它意味着一座城市无论发展到什么阶段，都能保有好奇心、创造力和重新出发的勇气。

　　再把视线拉回到这次大会：为什么是“伙伴招募”，而不只是传统的招商引资？

　　“伙伴招募”传递出一种更开放的城市建设理念：未来的城市，不仅需要政府规划、企业投资，还需要创业者、艺术家、设计师、青年主理人以及更多普通人的共同参与。城市的“骨架”可以由政府规划塑造，但城市的灵魂，要靠生活其中的人共同赋予。

　　对于余杭来说，这也是一场发展逻辑的接续与升级——过去以产业吸引年轻人，依靠年轻人的创新创业，成就了浙江经济第一区；今天，用一座更开放、更包容、更具生活品质的新城，成就新一代年轻人，不断孕育新的产业、新的技术、新的可能。

　　今天，浙江经济第一区以一场大会递给未来一份“投名状”。它所表达的，不只是为年轻人建一座城的决心，更是一种面向未来的主动选择——

　　让年轻人定义城市的活力，让年轻精神滋养城市的创新，让一座城始终拥有创造未来的能力。