杭州青山湖科技城专场招聘会在那曲市色尼区举办

　　浙江在线7月18日讯（通讯员 李洋）7月17日，“那”有人才、“浙”企就业——杭州青山湖科技城赴那曲市色尼区专场招聘会在那曲市色尼区中央广场隆重举行。这是2020年以来，援助地党委政府率团来色尼区开展线下专场招聘会的首次。杭州市临安区委副书记、区长杨泽伟，临安区委常委、副区长陈立群，青山湖科技城党工委副书记、副主任蔡杰及相关部门负责人，那曲市人社局、色尼区政府分管领导参加。

　　就业是最大的民生，不断提高本地高校毕业生、农牧民群众就业质量是杭州市、色尼区结对双方的共同希望。为不断加大杭州与色尼的对口支援力度、扩大对口支援工作成效，第十批杭州援藏工作组围绕色尼群众增收难、就业难、稳就业更难的突出问题，千方百计探寻异地就业的新路子。前期，在杭州市临安区委区政府的高度重视和认真指导下，由国家级创新园区——青山湖科技城围绕打造那曲市首个西藏自治区区外就业园区的目标，积极打造色尼区籍高校毕业生、农牧民劳动力异地就业的新平台。今年6月，青山湖科技城深挖企业用工岗位，搜集到14家企业191个就业岗位，交由色尼区人社局推荐给广大待业群众。

　　启动仪式上，色尼区委区政府为到场的求职者分析了当前全区的就业环境，鼓励全区待业高校毕业生、农牧民劳动力外出务工就业。同时希望广大待业人员要认真规划职业生涯，认清当前那曲的就业创业形式，树立“先就业、再择业”的正确就业观念意识，积极前往区外就业，谱写民族交往交流交融乐章。

　　临安区人民政府区长杨泽伟向广大求职者详细介绍了临安区的具体情况，重点解读了临安区针对人才进企业、留临安、谋发展的各项配套政策，指出临安具有杭州领先的人才就业创业、教育医疗、住房保障等优惠政策，鼓励色尼人才抓住本次专场招聘会的机遇，积极与临安企业进行深入交流，争取找到心仪工作，谋划自己的人生，成就更好的自己；同时，倡导色尼人才到临安就业安家，不断促进民族团结进步。

　　青山湖科技城管委会副书记蔡杰介绍了青山湖科技城基本情况以及参加此次专场招聘会的企业概况，强调科技城各企业向色尼区待业人员敞开大门、拥抱人才，欢迎有志青年突破自己，树立远大人生理想，不拘泥于就业地点，在工作岗位中实现自我人生价值。

　　据统计，参加此次援藏专场招聘人数约500人次，投递简历51份，达成初步就业意向22人。

　　本次专场招聘会是一个开端，下一步杭州援藏工作组将继续加大就业对口支援帮扶力度，从色尼区就业创业工作着手，着力打造首个异地就业园区，为创树劳务输出品牌、合理优化就业结构、铸牢民族共同体意识提供可复制、可推广、可借鉴的经验依据，加大两地高校毕业生交流交融交往力度，为色尼发展注入杭州活力，为杭州建设提供高原精神。