浙江在线7月2日讯(记者 陈雷 通讯员 周珂)7月1日,在中国共产党成立105周年之际,浙江省委作出关于表彰省“两优一先”的决定。今年,浙江共有99名共产党员获“省优秀共产党员”称号,100名党务工作者获“省优秀党务工作者”称号,200个党组织获“省先进基层党组织”称号。

图片源自受访者
翻开这次的表彰名单,荣获“省先进基层党组织”的200个党组织里,杭州安恒信息技术股份有限公司党委(以下简称“安恒党委”)是其中之一。这家常年专注于网络攻防一线的数字安全企业,因为一抹“党建红”走到了聚光灯下。
“很荣幸获得这一荣誉,站在‘十五五’的起跑线上,这份荣誉是肯定,也是新起点。”获颁荣誉,安恒信息党委书记、总经理张小孟难掩激动。他表示,公司将持续推动党建与业务深度融合,“特别是在AI重塑网络安全的新赛道上,我们将把党旗牢牢插在守护网络安全的最前线,用技术护航数字中国,为浙江打造人工智能创新发展高地贡献更大力量。”

安恒党委荣获“省先进基层党组织”称号 受访者供图
成立于2007年的安恒信息,很多人并不陌生,它是国内网络安全、数据安全领域的领军企业之一。通俗讲,他们就是网络空间里的“安保团队”。在AI浪潮席卷而来的当下,网络安全正加速成为经济社会运转的核心底座。
一家互联网企业,如何做实党建工作?在安恒信息,党建融在公司日常业务中。“在日常工作中,安恒坚持党建与企业发展深度融合,通过创新打造‘红色卫士’党建品牌,团结凝聚党员,探索走出一条‘党建引领高质量发展’的路径。”张小孟介绍,安恒信息党委成立于2018年,下设9个党支部,管理着256名党员。在数字经济发展浪潮中,公司将党建工作与公司治理、技术创新、人才培养、品牌塑造、制度规范深度融合,形成了具有互联网企业特色的“五个融合”实践体系。
党建如何在实际工作中引领业务发展?安恒的党员们手里有本特别的“指南”——《党建产品指导书》。这本由公司党委专门编制的手册,围绕“党建+业务”融合做文章,明确了党建共建的核心路径,手把手指导一线团队以党建为纽带,搭建起与客户之间的信任桥梁。“我们把党建优势转化为了合作优势,让党建成为市场拓展的‘敲门砖’,推动党建与市场经营互促共进。”张小孟介绍。
网络安全领域的竞争,归根到底是技术的竞争。作为国内网络安全、数据安全及AI安全领域的领军企业,安恒的产品线也覆盖AI安全产品、基础网络防护、云安全等多个领域。为了把党建深度融入技术主战场,安恒信息党委下设9个党支部,依托“一支部一品牌一特色”机制,9个支部各守阵地,各有主攻方向,如云安全支部委员会、大数据智能安全支部委员会、中央研究院支部委员会、数字人才创研院支部委员会等。
走进安恒信息的党建展览长廊,每个党支部的业务方向被清晰地记录在墙上。“比如我们的中央研究院党支部,组建了党员领衔的人工智能安全尖兵团队,主导研发的‘恒脑’安全大模型,攻克多维度威胁检测等8项核心技术。”张小孟说,该团队相关成果不仅拿下吴文俊人工智能科学技术奖等19项国家级荣誉,而且在亚运会等30余场国际赛事保障中实现“零事故”运行。而智能检测与终端党支部成立的大模型安全攻坚专班,创新研发了“大模型风险评估系统”,构建起覆盖AI全产业链的40余项安全指标体系,为人工智能安全防护树起了行业标杆。
党建与业务深度融合,另一个关键在于人才。对此,安恒信息的答案是:把优秀党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。这套“一体双培”的人才梯队建设机制,为企业发展持续注入后劲。“我们近三年发展的党员中,一线年轻骨干超过80%,核心岗位管理者在党建引领下陆续发展成为党员。”张小孟说。杭州亚运会期间,安恒信息组建的技术研究小组,就是由党员干部牵头,发布“恒脑”安全大模型投入实战,为赛事节省近70%的安全运营人员成本。面对网络安全技术的快速迭代,公司党员先锋还会带头鼓励创新、支持研发,帮助企业在产品和服务上不断突破,增强核心竞争力。
正是这种“雁阵效应”,让安恒的“红色卫士”成为一支拉得出、顶得上的铁军。“在每次项目保障中,我们都严格落实‘四个必须’,每个项目组必须有党员、必须建立临时党组织、重点项目岗位必须是党员、重点项目组组长必须由党员高管担任。”张小孟告诉记者,正是这种把支部建在项目上的做法,构筑起坚不可摧的网络安全防线,确保每一次重大活动顺利举行,续写了19年重大项目保障“零事故”的战绩。
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