浙传毕业生专场招聘会上，看见传媒学子就业新赛道

浙江在线10月27日讯（记者 陈卓妤）10月27日下午，浙江传媒学院杭州钱塘校区内人流渐盛。长长的展位一路铺开，背着简历袋的学子穿行其间，在秋招季寻找属于自己的机会。“浙里有才”浙江省暨杭州市2027届毕业生数字文化和传媒类专场招聘会在此启幕。来自全国16个省、直辖市的430余家用人单位汇聚一堂，带来7000余个岗位，其中广电类9家、传媒类209家、教育类45家、其他类168家。

招聘会现场，吸引记者驻足的，是各学院展位上一叠叠装订整齐的小册子。翻开书页，一份份毕业生简历按班级整理归类，条理清晰。新闻与传播学院、动画与数字艺术学院、文学院……几乎所有浙江传媒学院二级学院都备好了这样的“简历册”，不少展位还同步放上学生作品集，直观展示毕业生实力。

新闻与传播学院展台前，企业HR前来咨询 记者 陈卓妤 摄

动画与数字艺术学院展位，摊开的作品集被企业HR和围观学子反复翻看。学院开设动画、数字媒体艺术、漫插画专业，对接动画长片、影视特效、绘本插画赛道，常年保持九成以上就业率。

“我们从学生大三就开始收集、筹备这些简历，一方面提醒同学们提早规划，主动积累实习经历，慢慢找准自己的兴趣方向与职业选择。”动画与数字艺术学院党委副书记、纪委书记杨波拿起一本简历册介绍。用人单位看中哪位学生，翻到对应页面，就能当场对接交流；长期合作的企业更是熟门熟路，一到展位便可直接“点单”选才。

杨波坦言，AI浪潮深刻重塑行业，但学生的适应力超出预期：大家不再只埋头手绘，主动学习借助AI工具提质增效。“AI解决的是绘画生产问题，叙事、导演思维才是学生不可替代的核心竞争力。”他解释，近年国产动画持续出圈，动画、游戏企业求贤若渴；短剧行业更是人才需求旺盛，大量短剧生产链路已经和AIGC融合，学生掌握AI视频生产技能，上手更快。

九州文化招聘展台前，学生正在咨询 记者 陈卓妤 摄

新闻与传播学院辅导员王曼琳告诉记者，传统媒体岗位总量有所收缩，毕业生就业流向悄然转变，越来越多学生选择互联网平台、新媒体机构与电商赛道。

一旁，新闻与传播学院的吴同学刚向一家头部互联网企业投出简历。综艺栏目实习、MCN内容运营，两段实践经历填满了她的求职材料。在她看来，当下求职竞争激烈，除了传统大厂，她还想尝试短剧赛道。她指着九州文化的展位告诉记者，自己一直对短剧很感兴趣，平时也会动笔写短剧脚本，有了AI辅助，创作效率能提得更快。

AI带来的行业变迁，在招聘现场清晰可感。杭州麒妙文化发展有限公司的展架上，AIGC制作师位列招聘首位，计划招5人，月薪6000元至12000元，旁边搭配执行导演、美术等岗位。会场一侧，人工智能生涯探索一体机、简历一体机、就业赋能一体机依次排开，学生扫码即可获得简历诊断、职业测评等一站式就业指导服务。

“游戏动捕演员”校园招聘　记者　陈卓妤　摄

一批新职业也走进传媒毕业生的求职清单。一张“游戏动捕演员”招聘海报前，围拢着不少好奇的学生。招聘人员向记者介绍，动捕演员身着布满反光标记点的动捕服完成表演，设备360度捕捉动作数据，再映射到虚拟角色上，交由动画师精细打磨。《黑神话：悟空》爆火之后，这个职业走入大众视野，游戏角色、怪物大量动作均出自动捕演员演绎。伴随游戏、VR产业扩张，动捕人才缺口持续扩大，成为传媒艺术类毕业生的全新选择。