做强孵化器 组建引才队

　　浙江在线7月19日讯（记者 周楷华 共享联盟·诸暨 应柳漪 通讯员 何夏萍）每天下班后，诸暨原色视觉公司总经理金润宇都要去正在装修的新场地查看进度。“我们刚刚招聘了3名大学毕业生，只要新场地一投用就能马上到岗。”金润宇告诉记者。

　　原色视觉公司去年初入驻诸暨飨街越风文旅创意产业园，主营视频制作等业务。经过一年多的发展，公司员工已从创业时的6人增加到20人，其中10人为大学毕业生。由于原先场地面积已不够用，园区在了解情况后为公司提供了200多平方米的全新“孵化点”。

　　创业孵化基地是带动就业创业，尤其是大学生就业创业的重要阵地。近年来，诸暨出台一系列优惠扶持政策，做大做强“孵化器”，为更多的创业者、求职者提供创新发展的平台。在诸暨市人社部门的推动下，全市已累计建成各级创业孵化基地8家，孵化企业320余家，带动就业2000余人，其中大学毕业生近60%。

　　位于诸暨城西开发区的启迪之星（诸暨）众创空间去年创建成绍兴市级创业孵化基地，累计带动就业超200人，并为新就业与创业群体开展各类创业课堂、培训、咨询辅导100多场。“今年我们还致力于服务本地高校，搭建了浙江农林大学暨阳学院学生在诸暨见习实习与创业实践平台。”园区相关负责人说，今年暑假首批19名大学生已开始见习实践。

　　除了加强创业孵化基地建设，诸暨人社部门还创建一支由企业人力资源专员组成的招才引智生力军，自3月全市招才引智春季专列启动以来，这支队伍已跑遍全国60余所高校。在诸暨帕瓦新能源股份有限公司，近100名新招引大学生正在进行岗前培训。“在人社局的帮助下，我们与多所国内高校建立了联系，今年将有近200名大学生加入企业。”该公司人力资源总监赵如意介绍。

　　“我们通过创业孵化基地、见习实习基地、博士后科研工作站等平台建设，全力搭建好企业、平台和高校的直连通道，形成了全员联动的创业就业工作格局。”诸暨市人社局相关负责人介绍，今年诸暨已新增就业大学生超1.5万人。