浙江在线8月9日讯(记者 黄彦 共享联盟·遂昌 龚隆淼 县委报道组 朱敏) “预警‘吹哨’、监督纠错,真正激活了基层监督末梢。”8月7日至8日,全省清廉村居建设现场推进会在遂昌召开,与会代表在实地考察了新路湾镇蕉川村的乡村廉情“吹哨人”机制后,纷纷发出了这样的感叹。
近年来,遂昌围绕全省清廉村居标杆县创建标准,聚焦“人、财、事”三大关键,强化党建“微网格”,规范基层“微权力”,打造服务“微阵地”,畅通末梢“微循环”,创新治理“微模式”,推动形成了“引领人、规范事、管好财、振兴业”的良好局面。
小微权力、小型工程、小额资金,一直是村(社)干部腐败问题易发多发的重点领域。遂昌县纪委监委、县委组织部制定村干部履职标准,推行《村干部履职红线二十条》《村干部管理守则》,划出政治纪律、中央八项规定精神红线、民生服务、集体“三资”使用、项目管理、个人生活等六类相关履职禁区,促进村干部规范履职。
为进一步夯实清廉村居根基,遂昌着力发挥村(社)监察监督“吹哨”预警纠错作用。蕉川村既是全省首批清廉村居建设示范村,也是遂昌乡村廉情“吹哨人”机制的试点村。自机制推行以来,该村已收集廉情信息80余条,召开答廉会20余场,推动问题解决80余个,构建了即时预警、即时纠错、即时反馈的监督闭环,已连续5年成为“零”信访村。
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标签:遂昌;清廉责任编辑:吴珂珺