一把剪刀,量体裁衣。这是“红帮裁缝”的过硬本领。
走进宁波铭朗服装有限公司的制衣车间,一位位老师傅正细致熨烫着刚制成的西装,在一推一回间,藏在时间里的褶皱仿佛被一一熨平。
作为新生代“红帮裁缝”的代表,铭朗的发展多年来保持着上升势头。公司董事长盛武斌告诉记者,主打高级男装定制和生产的铭朗,自2006年成立以来,销售额一直处于增长的状态,“今年1月至8月,公司销售额同比增长27%,预计今年的销售规模有3亿元”。
在经济环境充满挑战、服装企业高手如林的当下,铭朗是如何脱颖而出、向上生长的?
在经营企业方面,盛武斌一直秉持着一个理念——不要贪心。他在创办企业之初就坚定地将目光瞄准男装,“术业有专攻,如果能把男装做好,本身就是一件很了不起的事。”他说。
2007年前,企业只要做好品牌形象、商品开发、门店服务及广告营销,就能收获不错的订单;但面对如今的市场,要获得客户青睐没有那么容易。铭朗选择通过专注男装定制的细分领域,同时注入互联网基因打响自己的品牌。
一提到传统的服装定制,很多人的第一反应就是老裁缝在店里给客户量体裁衣的刻板印象。盛武斌不这么认为。在各行各业接受数字化赋能的今天,他也萌生了“数字化+服装定制”的想法。
2015年,铭朗自主研发的B2B平台应运而生。这个平台面向全球市场提供了一个标准化的系统,从布料、服装比例到服装风格等都可以自己选择,“一套西装的变量能达到1.5万个,也可以理解为有1.5万种组合。”盛武斌说,客户可以通过调整各种参数来定制自己想要的服装。通过这个平台,铭朗帮助客户完成了从“订货人”到“设计师”的身份转变。
“在这个平台上,每个客户都是设计师。”盛武斌说,“就一颗纽扣而言,你可以凭喜好选择牛角扣或真贝扣;在风格方面,迪奥风或小香风,线色与纽扣如何搭配、是否加绣等,这些要求都可以得到满足。”
此外,这一平台还消解了“定制”与“量产”间的冲突。盛武斌打开平台向记者介绍,客户在完成设计之后,可以随意选择生产的数量。这种方式,不仅保证了标准化的品控,还达到了降本增效的目的。
当然,数字化只是一种手段,品质才真正体现匠心。为此,盛武斌总是向员工强调“保证品质”的重要性。为了加强品控管理,铭朗不仅引入了CAD自动裁剪系统等国内外先进的标准化生产机械,还制定了极其精细的参数把控标准。
铭朗坚持走国际化的发展路线,重视海外市场的开拓。目前公司将市场版图扩大到了南美洲、欧洲、日本、澳大利亚等地,各个区域的销售占比也比较平均。除此之外,盛武斌还通过建立海外供应链的方式,缩短与海外客户的距离,进一步深入海外市场。
在“双循环”大背景下,以铭朗为代表的“甬字头”定制男装正大步走向更广阔的市场。
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