吴兴打造城市管理高素质执法队伍

　　吴兴区综合行政执法局环渚中队近日联合交警、市场监管、属地街道等，对永辉商圈内存在的部分餐饮店铺垃圾混投、燃气报警器未正常使用、出店经营、“三小车”乱停乱放问题，开展日常巡查管理工作。针对商圈43家店铺，执法队员只用了3小时就完成所有检查。

　　记者注意到，此次检查不仅联合的部门多了，而且每个人手里都拿了一张《永辉生活广场“综合查一次”》检查清单，每位执法队员入户检查前已经把这张清单熟记于心。“自推出‘执法+商圈’工作模式以来，不论是入驻新店铺还是更改店名，都有专业的队员上门服务，帮助我们解答各种专业化问题，让我们吃了‘定心丸’，我们反而希望他们多来转转。”永辉商圈相关负责人表示。

　　这样高效的工作模式正是吴兴区基层执法队伍能力水平提升的一个有力证明。近年来，该区综合行政执法局聚焦培训、考核、保障三大体系建设，有力推动行政执法队正规化、专业化、职业化水平。

　　据悉，该局打造面积超7000平方米的全市首个沉浸式行政执法实训基地，创新“理论学习+实景排查”培训方式，将1600多项执法事项融入实训教学；推进数字化应用培训，依托执法监管数字应用平台，组织全区23个职能部门、282名行政执法人员开展执法协同培训，将线下执法协同流程搬到线上，全区普通案件数字设备参与率不断提升。

　　此外，为全面提升法治素养力，该局出台全省首个《乡镇（街道）一体化行政执法工作导则》地方标准，印发《编外工作人员星级管理办法》等管理机制5个，提升队伍管理质效。深化打造集综合指挥区、执法办案区、公共服务区于一体的标准化、特色化社会治理中心，创成省级“枫桥式”中队3个，市级“枫桥式”中队10个。去年以来，全区行政案件处置效率同比提升23%，12345阳光热线执法类投诉满意率连续4年保持98%以上。