浙江在线3月8日讯(记者 陆欣)“这个厚度不行,还得再改改。”记者近日在金华天辰精密机械有限公司见到24岁的邵辰涵时,他正与同事修改设计方案。小伙子长得很精神,乌黑的头发自然地分在额前两侧,年纪轻轻的邵辰涵是金华天辰精密机械有限公司的老板。
“2022年我毕业于国际贸易专业。”邵辰涵是“厂二代”,之前家里经营着一家木工机械厂。“从小在这个环境里长大,我经常喊着‘也要当老板’。”填报志愿时,邵辰涵因分数不够,错过了最喜欢的机械专业,但他人生规划并没有因此改变。
邵辰涵在检查设备。 共享联盟·婺城 吴潮宏 摄
大三时,别的同学陆续找单位实习,邵辰涵回到金华,积极为“接班”做准备。
首先是体验生活。最热的七八月,他被爸爸安排进厂干车床。主要工作,是将一块块不规则的木料送入机器,切割成需要的大小。“难度不大,强度很大。”说起这段经历,邵辰涵直呼太累了。早上7时半一直干到下午5时,一天下来,双脚疼得有些麻木。
熟悉了车床的岗位后,他又被安排进装配车间。组装靠的是体力,“七八月的日子里,穿着长袖长裤干活,真的热上加热。”邵辰涵打趣说,那段时间,电风扇就像他的小尾巴,干到哪跟到哪。
最后,父亲才给他的工位配了台电脑,让他跟着厂里的师傅学习电脑制图。
从零开始,谈何容易。邵辰涵说,那几个月的实践,不仅让他对机械这行有了深刻认识,更让他意识到,要想壮大企业,必须自我提升能力。
令人意外的是,邵辰涵毕业后并没有选择攻读相关专业的研究生,经朋友介绍,他进入金华职业技术学院学习数控机床。“卷学历,不如卷技能。”邵辰涵说。
他参加的是金华职业技术学院机电工程学院的一个特别项目。该项目针对有一定工作经验、想提升技能的大中专院校毕业生,以及想来金华就业、想学一门专业技能再择业的人员,进行1个月至3个月的脱产培训,理论结合实操。
“技多不压身,功到自然成。”面对儿子去职校学习的决定,干了一辈子实体经济的邵丽平十分支持:“现在各类技术工种需求量越来越大,要想真正干这行,必须得提升实践技能。”
培训的那3个月,邵辰涵从最基础的看图、识图、制图开始学起,再到后来的编程、加工零件,最后是学设计,出二维图、三维图。“教的全是精华。”那段日子,邵辰涵直呼很值。
这个班之所以能“速成”,当然与老师的精心安排密不可分。“成为老师之前,我在企业做过一段时间,知道哪些技能最派得上用场。”金职院机电工程学院数控实训室的指导老师诸葛俊科说,班级的课程设计虽然不如普通在校生那样涉及面广,但在重要课程上做了细致安排。“比如机械加工、识图、制图这些企业中最常用的技能,是掰开了揉碎了教。”
虽然只有3个月,邵辰涵的努力还是给诸葛老师留下了很深的印象:“这小子,周末还经常到学校来找我,学习产品加工。”3个月的脱产培训结束后,邵辰涵参加了金华职业技术学院举办的技能等级证书考核,并取得了铣工中级工技能等级证书。
邵辰涵的付出,同样得到了父亲的认可。“回家的时候,儿子经常到厂里来练手,还把厂里所有的二维图都改成了三维图,我们在产品制作上也更直观。”讲起儿子在金职院学习的这段经历,邵丽平特别自豪。在他看来,儿子不仅学习了本领,而且成长了许多,逐渐长成了可以托付重任的样子。
2022年,邵辰涵开办了金华天辰精密机械有限公司,主要承接大型机械零件精密加工业务,多次承担上市企业的加工订单。
“第一次接到单子,我就给诸葛老师打去了电话。”邵辰涵说,第一次对外报价时,他被难住了。“价开高了,合作谈不成,开低了,没有利润。”这时,诸葛俊科成了他求助的第一人选。经老师专业的指导,邵辰涵顺利地拿下了大单。
后来,企业在实际运行中遇到技术或制度管理上的难题,邵辰涵都会给诸葛老师打电话咨询。
“很多时候,老师不仅仅是老师,更是我在这行的人脉。”邵辰涵说,目前公司正在起步阶段,去年产值240万元,离自己的预期还有一点差距,接下来他准备“招兵买马”。“关于招人,我也找了诸葛老师,老师说会帮我留意着。”邵辰涵笑着说。
“有些大学生的实践动手能力不够,不少企业曾向我们抱怨招不到有用的人才。”金职院机电工程学院副院长章跃洪告诉记者,目前,金职院所在地婺城区与金华市总工会已共同立项,接下来还将常态化开展类似的技能提升项目。“我们预期是一个季度办一次。”章跃洪表示,以后他将重点到本科院校进行宣讲,针对本科生的特点开出一系列课程。
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