杭州滨江区试点“就便入园”

　　浙江在线7月19日讯（记者 姜晓蓉）“孩子可以跟着我在公司附近上幼儿园，不用为了接送孩子来回奔波，解决了后顾之忧。”最近，杭州阿里巴巴滨江园区员工阮女士收到了滨兴幼儿园的小班录取通知书，接下来三年，她将带着孩子一起上下班。

　　今年起，滨江区幼儿园招生试点“就便入园”——幼儿园面向周边企业人才和员工子女提供招生服务。这意味着，孩子上幼儿园可以不受房户限制，在父母工作单位附近的幼儿园就读，方便父母接送。

　　据了解，“就便入园”政策在5所公办幼儿园试点，分别是滨汇幼儿园、滨兴幼儿园、钱塘帝景永久河分园、春波南苑幼儿园、西兴幼儿园天曜城，在区内3个街道均有分布。根据相关政策，只要父母双方之一在滨江区试点幼儿园附近工作、交社保，家长就可为孩子申请入园。据统计，累计已有1000余户家庭通过该政策入园。

　　滨汇幼儿园园长徐珊珊介绍，服务区范围内有三个小区，在招足户籍地生源后还有空余，而幼儿园边上有网易、新华三集团、中南集团、华为杭州研究所等一批高新企业。幼儿园有空额，企业有需求，教育局有政策，“就便入园”应运而生。在徐珊珊看来，“就便入园”不仅为家长提供便利，带娃上班的过程中，家长和孩子相处时间增加，可以增进亲子关系。

　　“我们家住闻堰，爸爸在萧山上班，我在新华三上班。如果请阿姨接送，一天几乎都见不到孩子。”张女士说，不久前集团给所有员工发了邮件，通知职工子女可以就近在滨汇幼儿园上小班，她第一时间报了名。“幼儿园离单位300米左右，上午和孩子一起上班，下班后接孩子放学。一路上，孩子会跟我讲当天幼儿园发生的事，让我有更多时间参与到孩子的成长中。”她说。

　　此外，“就便入园”也让家长可以更多地参与到幼儿园的活动中。中午的亲子陪餐、儿童游戏体验日、家庭教育讲座……家长可以利用工作单位和幼儿园之间近距离的优势，自主选择参加各类活动。

　　为何要试点“就便入园”？滨江区教育局相关负责人解释，滨江区高新企业集聚，每年有超3万名人才涌入，企业员工子女上学难、入园难、接送难的问题事关民生，也事关营商环境。在高新企业众多和员工需求多样的背景下，为让更多企业和员工受益，当地以幼儿园为切入点，推进招生服务模式的深化探索行动。

　　近年来，随着幼儿园生源人数的下降，滨江区教育局综合全区教育资源分布、户籍人数以及后续生源趋势，充分挖掘潜力，拟定就便入园服务招生计划。“在公开、公平的基础上，对企业人才和员工子女入学需求予以倾斜，在存量中寻增量，解决更多年轻父母的后顾之忧，用小服务托起大民生。”滨江区教育局相关负责人表示。