浙江在线8月9日讯(记者 沈吟 通讯员 吴雯雯 俞峰)前不久,莫干山地信实验室收到了一份“大礼包”。这份由省直有关部门送上的服务“大礼包”,涵盖政策支持、人才培养、创新交流、服务保障等内容,正是实验室发展所急需的。
莫干山地信实验室由自然资源部和浙江省共建,于去年11月揭牌。随着人员到位、实体运行,实验室发展步入正轨,但一些问题也逐渐显露。
“实验室创立初期编制没有明确,在实际运行中难以享受到各种免税退税的待遇政策。”实验室项目中心主任郑洪对此发愁。
“在创新研发方面,实验室还存在两大难题:一是创新机构认定未实现,二是科研人才职称评定未解决。”莫干山高新区管委会地信发展中心副主任汤巍巍颇受困扰。
正在此时,省直机关工委将在湖州启动“我为基层办实事”机关党建直通车科技创新专场活动,在排摸当地需求时,莫干山地信实验室面临的困难被大家关注到。
省直机关工委接收实验室“问题清单”后,迅速联系省直相关单位,精准“派单”。省直有关部门积极响应,省自然资源厅、省科技厅与省外办组织召开专题会,联合研究商讨实验室各项“特豁待遇”落实的政策支持。
“在省内落实身份证件申办、签证申办、免税退税等13项特权和豁免待遇的实施细则上,我们为德清提供了详细指导。”省自然资源厅相关负责人介绍说,目前实验室被认定为省级新型研发机构,享受海关设备关税的减免也将得到加快推动落实。
省科技厅聚焦实验室科研人才广泛关注的职称问题,支持实验室申报省重大科技项目,对实验室致力推进的科技项目直优列入省科技计划项目,从项目维度解决科技人员评职称申报难题。
省外办对接做好国际组织机构代码申请,全力协助实验室做好创新机构认定,并指导厘清国际数据专线申请的相关流程。
“我为基层办实事”机关党建直通车不断放大机关党建助力科技创新攻坚破难的优势。
如今,在省医保局的协助推动下,浙江大学医学院附属邵逸夫医院国际医疗中心(IHC)成为实验室定点医院,并建立“绿色通道”提供便捷服务;省教育厅积极对接落实外籍人员子女就读省内学校的相关事项;湖州市自然资源和规划局配合落实人才公寓、周边酒店及配套食堂等,为实验室提供食宿保障。
“制约实验室发展的难题被一个个破解,实验室所在的整个地理信息小镇也发生了积极的变化。”莫干山高新区管委会地信发展中心有关负责人说。
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