柯桥区社工队伍建设驶入“快车道”

　　这几天，柯桥街道立新社区新入职的专职社区工作者缪燕朝正忙着参加岗前培训，为做好社区工作“加油充电”。记者从柯桥区委社会工作部了解到，今年柯桥区共招录了专职社区工作者45名，他们目前已陆续到各社区报到。

　　社区工作者是基层治理的中坚力量。近年来，柯桥区积极构建社会工作队伍“选育管用”全链条闭环机制，推动社会工作高质量发展。目前，全区共有社区工作者895名，其中全国优秀社区工作者1人、省级城乡社区领军人才7人、市级社区领军人才22人。

　　立新社区党委书记、主任莫慧英是全国优秀社区工作者，也是社区居民眼中的“小巷总理”“贴心阿囡”。在日常工作中，莫慧英走访收集诉求、帮助解决问题，用心用情当好社区“大家长”。“做好社区工作，心要静、人要勤、事要实。”莫慧英是这么说的，也是这么做的。

　　为了提高社区工作者整体素质水平，涌现出更多像莫慧英一样的优秀社区干部，柯桥区完善社区工作者人才教育培训体系，通过线上培训、专家授课和联合办班等方式，全面提升社区工作者综合素养。今年以来，已累计培训社区工作者1.55万人次。另外，社区工作者中持有社会工作者证书的人数不断上升，队伍整体素质不断提高。

　　柯桥区还积极搭建平台，引导社区工作者队伍和项目深入社区群众，全面检验社区工作者服务能力和水平。如立新社区积极打造“幸福养老”特色品牌，探索老年陪聊服务，成立“伴聊银龄”陪聊团，实现社区陪聊志愿服务点位全覆盖。截至目前，全区已创设“伴聊银龄”“青橙社区”等50余个服务社区项目。

　　此外，为激发广大社工干事创业热情，柯桥区全力做好专职社区工作者薪酬和社区工作经费管理，目前累计发放社区管理专项经费5783万元。“通过把牢‘入口关’、做实‘培育关’、加强‘管理关’、注重‘实践关’，助推社区工作者队伍建设驶入‘快车道’。”柯桥区委社会工作部相关负责人说。