婺城区城西街道探索社区治理新路

　　城市治理是复杂的系统工程，一头连着发展，一头连着民生。如何把城市治理工作做好，作为新时代的城市管理者，社区工作者需要把握基层治理现代化新趋势，探索城市管理，特别是社区治理新路径、新模式。

　　日前，在婺城区党群服务中心会议室里，坐满来自婺城区城西街道各社区的年轻干部以及辖区居民，一场以“城市治理工作法”为主题的典型案例分享交流会在这里举行。

　　“小区治理是城市治理的重要基石……”中山路社区副主任蒋哲晟围绕“事前民主协商、事中民主管理、事后民主监督”三块内容，结合工作中遇到的难题，阐述“三方协同”共治机制在小区治理中的重要性。来自双龙社区的党委委员高静则围绕日常工作，讲述了结合社区特点，整合辖区资源，以“合伙人”形式为居民提供专业化、个性化、定制化服务的做法，有效弥补社区工作的服务缺口。

　　活动中，来自辖区4个社区的11名年轻社区“两委”，通过举例子、做对比、谈体会等多种方式，以党建引领城市治理为主线，围绕网格化管理、社区合伙人、三方协同共治等内容，结合自身工作中的典型案例，总结形成“四个一定、五个把握”矛盾化解法、“1345”、“五邻”等工作法，为前来参加活动的年轻干部提供了可借鉴、可复制的城市治理经验。

　　据了解，此次“城市治理工作法”典型案例分享交流会是城西街道年轻干部培养行动“青蓝工程·成长+”系列活动之一。作为培养年轻干部成长成才的学习交流平台，今年以来，“青蓝工程·成长+”系列活动已经开展8场，持续为年轻干部成长“加油”。

　　“这次典型案例的分享活动，让我们看到了年轻社区干部以党建为引领，不断在学习、工作中总结经验，把群众难题解好、把难事办好，努力做好社区工作的‘当家人’的成长历程。”城西街道党工委书记胡剑利说，把城市治理工作做好是一项长期性工作，年轻干部要争当“学习先锋”“担当先锋”“服务先锋”“活力先锋”，在服务群众的实践中探索总结经验。“接下来，街道也将探索以‘减负、提能、增效’深化社区治理人才培养改革，让社区工作者有更多时间、精力为居民群众服务。同时，我们将建立三方协同议事委员会，整合街社骨干力量，有效推动小区难题化解。”